吳小莉：您剛剛一直自我檢討跟提到這個(gè)網(wǎng)民的意見(jiàn)，最多的就是工資的平均數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)據(jù)其實(shí)2008年就有人提到過(guò)，對(duì)統(tǒng)計(jì)局所有數(shù)據(jù)最敏感的，而且他們最關(guān)心的其實(shí)就是工資增長(zhǎng)這部分，所以它的敏感度您是知道的，只是不知道這一次公布，會(huì)引起這么大的回響，這可能是您沒(méi)有想到的。

　　馬建堂：工資統(tǒng)計(jì)覆蓋范圍確實(shí)窄了

　　馬建堂：你說(shuō)的對(duì)，因?yàn)榇蠹覍?duì)城鎮(zhèn)單位工資的意見(jiàn)應(yīng)該很早，甚至好像2007年大家都開(kāi)始對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)有意見(jiàn)，我們對(duì)這個(gè)數(shù)據(jù)應(yīng)該說(shuō)感覺(jué)到網(wǎng)民的很多意見(jiàn)是對(duì)的，是對(duì)的，你比方說(shuō)統(tǒng)計(jì)的范圍，很多網(wǎng)民講就是你的統(tǒng)計(jì)范圍太窄，被統(tǒng)計(jì)是一種榮耀，因?yàn)檫@個(gè)指標(biāo)我們實(shí)事求是地說(shuō)，它是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中傳過(guò)來(lái)的，但是現(xiàn)在隨著我們經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)改革的深入，非國(guó)有企業(yè)、私人企業(yè)、個(gè)體企業(yè)越來(lái)越多，在這種時(shí)候我們這個(gè)覆蓋范圍確實(shí)窄了。

　　解說(shuō)：有報(bào)道指出，中國(guó)城鎮(zhèn)在崗職工的2.4億人當(dāng)中，目前納入統(tǒng)計(jì)口徑的只有1.3億，將近60%的雇員沒(méi)有被覆蓋。對(duì)此馬建堂就曾公開(kāi)回應(yīng)說(shuō)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局已著手改革工資統(tǒng)計(jì)制度，包括對(duì)私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)進(jìn)行論證和試點(diǎn)。

　　馬建堂：私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)暫不公布

　　吳小莉：但是網(wǎng)友們也在問(wèn)同樣一個(gè)問(wèn)題，就是時(shí)間表，比如說(shuō)鳳凰財(cái)經(jīng)網(wǎng)的網(wǎng)友就覺(jué)得說(shuō)，現(xiàn)在其實(shí)我們城鎮(zhèn)覆蓋范圍來(lái)說(shuō)，只有覆蓋了40%，其實(shí)有60%還沒(méi)有統(tǒng)計(jì)到，目前為止有沒(méi)有什么具體改革的時(shí)間表？

　　馬建堂：私營(yíng)單位的工資，這一部分人我們已經(jīng)統(tǒng)計(jì)進(jìn)來(lái)了，只不過(guò)這個(gè)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)還沒(méi)有對(duì)外公布。

　　吳小莉：原因是因?yàn)檫�需要做一段時(shí)間的比較？為什么還不能公布？

　　馬建堂：因?yàn)樾枰�和有關(guān)部門(mén)做些銜接，因?yàn)樗�公布了以后，私人單位的�?shù)據(jù)我們統(tǒng)計(jì)的這一部分比我們?cè)瓉?lái)的老口徑，城鎮(zhèn)單位的工資水平要往下低了一點(diǎn)，如果把這一部分樣本的數(shù)據(jù)，數(shù)字加進(jìn)去，總體水平會(huì)下來(lái)，下來(lái)以后就涉及到補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)它都要調(diào)整，它需要一個(gè)過(guò)程。所以私營(yíng)單位我們已經(jīng)做了統(tǒng)計(jì)，當(dāng)然是一年統(tǒng)計(jì)一次，個(gè)體戶必須搞抽樣調(diào)查，這個(gè)呢我們正在研究，還沒(méi)有，什么時(shí)候搞，我還真的還，時(shí)間表現(xiàn)在還沒(méi)有明確的時(shí)間表，但是肯定是要往前推進(jìn)。

　　吳小莉：那對(duì)于私營(yíng)單位，這個(gè)什么時(shí)候能夠正式的協(xié)調(diào)完畢以后，能納入這個(gè)平均工資的計(jì)算？

　　馬建堂：我們想如果順利的話，2008年的私營(yíng)單位的平均工資，今年我想爭(zhēng)取把它公布了。