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          女主管因聚餐不喝酒遭解聘 公司稱是工作不到位
        2010年01月06日 08:13 來源:武漢晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          “剛工作了一個月,就因為聚餐時沒有喝白酒,第二天就被解聘了!焙涡〗銓Υ烁械胶懿凰W蛉,公司解釋稱,解聘的真正原因是何小姐平時工作沒有做到位。

          何小姐曾是位于漢陽孟家鋪一汽車用品有限公司的行政部主管。上月底,她和助理同時被公司解聘。何小姐介紹,元旦前,公司組織員工聚餐,她和自己的助理當時都是喝的飲料,在給老總敬酒時,她們沒有按照老總要求喝白酒,當時老總就說她們不會營造氣氛,有點不高興,她和助理當時沒在意,還笑著解釋自己確實不能喝酒。哪知第二天一上班,經理助理鄭先生就找到她,說公司決定解聘她們兩個。何小姐說,鄭先生告訴她們,老總覺得她們倆沒有在酒桌上調動大家的喝酒興趣,認為她們不適合在行政部繼續工作下去。

          昨日中午,該公司經理助理鄭先生向記者解釋,解聘兩人是因為她們倆的工作沒有做到位。鄭先生舉例說,何小姐一個月來,沒有完善相關制度,也沒有招聘到一個人,怎么適合繼續做下去呢?但是作為同事,他不可能將原因說的那么具體,只能點到為止。對于鄭先生的說法,何完全不能接受。何小姐說,行政部又不是公關部,需要在那種場合出頭嗎?再說,就算自己工作沒做好,助理才來了幾天,就這樣被解聘,實在不公平。(記者 趙家新)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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