今年春節七天全加班的話，平均可以拿到1395元的加班費。根據青島市政府下發的通知，今年春節1月25日至31日共放假7天。記者采訪獲悉，按照青島市2007年在崗職工平均工資1785元計算，如果職工在春節選擇七天都加班，那么最少可以拿到1395.17元的加班費，實行綜合計算工時制等特殊工時制度的企業安排加班，也要依法支付加班費。

　　按照青島市政府日前下發的通知，今年春節放假時間為1月25日至31日。其中，25日、26日、27日為法定節假日，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應以不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班費；28日至31日為休息日，用人單位對期間加班的勞動者可以安排補休，或以不低于200%的標準支付加班費。

　　記者采訪勞動部門獲悉，目前青島市在崗職工平均月工資仍使用2007的1785元，以此計算，青島市在崗職工平均日工資為1785元÷21.75天=82.07元/天。25日、26日、27日的加班費計算為82.07元/天×300%×3天=738.62元；在28日、29日、30日、31日加班的加班費為82.07元/天×200%×4=656.55元。如果市民選擇在春節七天都加班的話，那么可以獲得總共1395.17元的加班費。與去年相比，由于2008年春節時仍適用2006年的在崗職工平均月工資，即1686元，因此，在去年春節七天加班所得的加班費總共為1317.79元，比今年少了77.38元。

　　記者了解到，由于一些用人單位因生產銷售具有季節性的特點，經政府部門批準實行綜合計算工時制，工時周期一般為3個月、6個月或1年。計算這類單位勞動者在休息日的加班費，可比照一天不超過8小時、一周不超過40小時的法定標準工作時間，在綜合工時周期內超出的時間應視為加班時間，應安排職工補休，或支付不低于勞動者工資150%的報酬。在法定休假日安排勞動者工作的，同樣要按照《勞動法》規定支付勞動者不低于工資300%的工資報酬。而企業實行不定時工作制須經政府部門批準，應安排勞動者合理的休息時間，且不能“彈”掉法定的春節加班費。據了解，目前青島市經市、區(市)勞動保障部門審批實行特殊工時制單位達700多個，涉及職工12萬多人。(劉玉彩)