截至2008年2月，中國累計派出各類勞務人員423.4萬人，散布在全球180多個國家和地區。他們大多從事建筑、農業、制造和服務業，特別是一些當地人不愿意從事的工種。由于相關法律的缺失，這些外派勞工的權益保護問題非常突出。

　　12月上旬，記者撥通湖北黃石張愛霞的電話時，她正在家中給孩子準備晚飯。

　　張愛霞是國內影響頗大的湖北女工日本受虐事件(山梨事件)的當事人之一。從日本回來后，由于左腳受傷留下了后遺癥，她一直在家休養，順帶照顧兩個正在上學的孩子。家里的生活全靠老公跑運輸來支撐。

　　談起在日本打工的經歷，張愛霞的語氣仍有些激動。這起發生在2008年的官司，直到現在還沒有完全結束。

　　2008年8月22日，在日本山梨縣昭和町一家洗衣工場工作的6名湖北女研修生，因要求提高工資被公司方面強制遣返回國。女研修生們奮力抵抗，其中3人受傷，另外3人被迫回國。這就是在海內外引起巨大反響的“山梨事件”。張愛霞當時因受傷而留在日本，直到今年7月才傷愈回國。

　　出國淘金權益遭受侵害維權艱難

　　“不堪回首。”回憶在日本的經歷，張愛霞說。當初準備出國時，老公和孩子都不愿意，她卻堅持要去“淘金”，沒想到回來時是一身的傷。

　　2005年12月，湖北省黃石市“東創境外就業有限公司”以學習女裝及童裝縫紉的名義派遣了一批女工到日本山梨縣，張愛霞就是其中一員。實際上，這些女工是被派到了山梨縣昭和町一家洗衣公司打工。

　　“想象不到的辛苦。”張愛霞說，“每天都要工作15個小時以上，月工資只有5萬日元(3200元人民幣)，加班時薪只有350日元。”她所在的公司，日本員工都是按時下班，只有她們這些研修生加班工作。從2007年9月到2008年3月整整半年時間，她們只休息了3天。由于過度疲勞，一天深夜下班騎車回宿舍時，張愛霞的臉部嚴重摔傷。

　　2008年7月，一名女工偶然看到了公司偽造的工資單，上面寫著這些女研修生每小時的加班工資為703日元，張愛霞她們這才意識到被騙了兩年多。她們又了解到，以她們的工作強度，月工資至少應該拿到30萬日元。于是，2008年8月20日下午，這六名研修生向公司提出了提高勞動待遇的要求，公司當時并沒有正面答復。

　　然而，2008年8月21日，黃石東創公司卻向日方發去了兩份傳真，以其中兩名女工的護照涉嫌造假為由，要求日方將6名女工全部遣返回國。8月22日一大早，日方公司就要將她們強制遣返回國。

　　張愛霞只是想要個正當理由。因為這樣合同沒到期就回去，出國時她交的15萬日元保證金就要被沒收，為出國花的3萬多元人民幣的中介費———相當于她在日本近一年的工資———也就打了水漂。而她在日本掙的工資，全都在存折上，也許還會被公司做手腳。顧不上受傷，張愛霞從二樓跳下，拖著骨折的腳跑了，后被好心人送到了東京的工會組織。

　　后來，在日本律師和工會以及旅日華人作家的幫助下，張愛霞拿回了2006年12月至2008年8月的工資和加班費不足部分。然而2005年12月至2006年12月期間的工資和加班費不足部分以及從2008年8月至12月合同到期這段維權時期的工資卻未拿到。沒有著落的，還有張愛霞在日本因受傷欠醫院的醫藥費200萬日元以及精神損害賠償費等費用。