中新網4月23日電 人力資源社會保障部今日召開新聞發布會介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況，人社部新聞發言人尹成基表示，將加快推進聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度的全面實施。

　　人力資源社會保障部于今天上午召開2010年度第一季度新聞發布會，向社會各界和媒體介紹2010年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　尹成基在發布會上介紹事業單位人事制度改革工作進展情況：一是加快事業單位崗位設置方案的備案、核準工作。全國已有29個省區市以及新疆生產建設兵團正式啟動事業單位崗位設置管理實施工作，其中7個地方已基本完成；國務院和中央黨群系統需要核準或備案的157個部門和單位中，已有108個正式核準、備案。

　　二是啟動全國事業單位進人情況自查工作。各地各部門對2008年以來推行公開招聘制度的主要情況和存在問題，開始進行自查并認真總結評估。

　　三是推進事業單位人事管理政策法規建設。配合國務院法制辦繼續完善《事業單位人事管理條例》，研究制定事業單位工作人員處分規定。修改完善《事業單位工作人員獎勵規定》、《事業單位工作人員考核規定》、《事業單位工作人員申訴規定(試行)》和《事業單位工作人員競聘上崗規定》。

　　尹成基介紹下一步工作安排，一是配合推進事業單位分類改革，配合推動《事業單位人事管理條例》盡早出臺，抓緊制定事業單位工作人員獎勵、處分等配套規章。二是加快推進聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度的全面實施。三是做好專業技術一級崗位首次實施準備工作。(據中國網文字直播整理）

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