中新網(wǎng)12月28日電 從2007年11月的6號(hào)到16號(hào)，當(dāng)時(shí)的《職工帶薪年休假規(guī)定》草案向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。國(guó)務(wù)院法制辦政法勞動(dòng)司司長(zhǎng)李建今日透露，中國(guó)政府法制信息網(wǎng)10天共征集了14300多條意見(jiàn)，另外還有來(lái)信來(lái)函的大約有700多條意見(jiàn)。相關(guān)部門經(jīng)過(guò)研究，對(duì)大多數(shù)意見(jiàn)都做了吸收。

　　在接受中國(guó)政府網(wǎng)專訪時(shí)，李建表示，社會(huì)各界對(duì)年休假的天數(shù)、年休假與探親家的關(guān)系，應(yīng)該休沒(méi)有休的補(bǔ)償以及將來(lái)規(guī)定出臺(tái)以后執(zhí)行機(jī)制怎么保障等等問(wèn)題，都提出了不少的意見(jiàn)和建議。經(jīng)過(guò)與人事部、勞動(dòng)保障部等其他部門共同研究，對(duì)大家提出的意見(jiàn)，能吸收的都吸收了。他舉例說(shuō)，比如將原來(lái)征求意見(jiàn)稿上規(guī)定職工享受帶薪年休假的時(shí)間是在“同一單位連續(xù)工作1年以上修改為連續(xù)工作1年以上，把“同一單位”限制去掉了。

　　此外，還比如大家提出帶薪年休假不應(yīng)該沖抵探親假。再比如，帶薪年休假要處理好與病、事假的關(guān)系，因?yàn)槁毠び姓?qǐng)病假、事假的，如果這些時(shí)間太長(zhǎng)，是不是還休假。另外對(duì)于不依法執(zhí)行帶薪年休假制度的用人單位的法律責(zé)任，強(qiáng)化有關(guān)部門的監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)應(yīng)休未休的條件是不是應(yīng)該增加，有很多這樣的意見(jiàn)。

　　李建表示，大家可以看到，最后經(jīng)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議、經(jīng)溫家寶總理簽署發(fā)布的條文和征求意見(jiàn)稿的條文相比，確實(shí)有了比較大幅度的修改，大家可以比較，因?yàn)樵瓉?lái)的條文大家都看到了，現(xiàn)在新的也公布出來(lái)了，大家可以對(duì)比一下，說(shuō)明確確實(shí)實(shí)的在征求大家意見(jiàn)，合理的意見(jiàn)能吸收的都吸收。（據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理）