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        《職工帶薪年休假條例》充分吸收了公眾意見

        2007年12月28日 16:18 來源:中國新聞網 發(fā)表評論

          中新網12月28日電 從2007年11月的6號到16號,當時的《職工帶薪年休假規(guī)定》草案向社會公開征求意見。國務院法制辦政法勞動司司長李建今日透露,中國政府法制信息網10天共征集了14300多條意見,另外還有來信來函的大約有700多條意見。相關部門經過研究,對大多數意見都做了吸收。

          在接受中國政府網專訪時,李建表示,社會各界對年休假的天數、年休假與探親家的關系,應該休沒有休的補償以及將來規(guī)定出臺以后執(zhí)行機制怎么保障等等問題,都提出了不少的意見和建議。經過與人事部、勞動保障部等其他部門共同研究,對大家提出的意見,能吸收的都吸收了。他舉例說,比如將原來征求意見稿上規(guī)定職工享受帶薪年休假的時間是在“同一單位連續(xù)工作1年以上修改為連續(xù)工作1年以上,把“同一單位”限制去掉了。

          此外,還比如大家提出帶薪年休假不應該沖抵探親假。再比如,帶薪年休假要處理好與病、事假的關系,因為職工有請病假、事假的,如果這些時間太長,是不是還休假。另外對于不依法執(zhí)行帶薪年休假制度的用人單位的法律責任,強化有關部門的監(jiān)督檢查職責,對應休未休的條件是不是應該增加,有很多這樣的意見。

          李建表示,大家可以看到,最后經國務院常務會議、經溫家寶總理簽署發(fā)布的條文和征求意見稿的條文相比,確實有了比較大幅度的修改,大家可以比較,因為原來的條文大家都看到了,現在新的也公布出來了,大家可以對比一下,說明確確實實的在征求大家意見,合理的意見能吸收的都吸收。(據中國政府網文字直播整理)

        編輯:席夢婷】
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