人事部部長(zhǎng)尹蔚民15日在全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議上談到2008年人事工作任務(wù)時(shí)表示，將加大推行聘用制度力度，爭(zhēng)取2008年在全國(guó)事業(yè)單位基本完成聘用制推行工作。

　　他同時(shí)表示，將修訂《事業(yè)單位聘用合同(范本)》，進(jìn)一步規(guī)范聘用制度的實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)新老職工同工同酬，并總結(jié)事業(yè)單位進(jìn)人督導(dǎo)檢查工作，研究制定事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)，完善公開(kāi)招聘制度，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。

　　他表示，2008年我國(guó)人事工作將根據(jù)加快推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的精神，分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度的配套改革。按照急需先建、單項(xiàng)突破的要求，抓緊出臺(tái)單項(xiàng)政策法規(guī)，制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定和處分暫行規(guī)定。根據(jù)事業(yè)單位性質(zhì)和特點(diǎn)，建立與聘用制和崗位管理制度相適應(yīng)的考核制度。(記者魏武）