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          考研學(xué)子初試招聘會 高新技術(shù)崗位成熱門
        2009年01月14日 11:08 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網(wǎng)杭州1月14日電(記者 柴燕菲 實習(xí)生 趙曄嬌)“要不是沒考好,我才不來擠招聘會呢。”近日,在杭州二零零九屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘求職會上,記者屢屢聽到這樣的抱怨聲。就在招聘會的前兩天,碩士研究生考試落下了帷幕,潛心考研的大四畢業(yè)生終于投入了求職大潮中,杭州高新技術(shù)崗位成了熱門。

          “感覺沒考好,不過要是等成績公布再出來找工作就晚了。”在招聘會上,記者遇到了浙江大學(xué)機電一體化專業(yè)的朱方,自嘲當(dāng)了回考研炮灰的他說,快過年了,還沒找到工作心里不踏實,好歹得先搭上年內(nèi)招聘的末班車。

          和小朱有一樣想法的還有浙江工業(yè)大學(xué)的黃鈺,他表示找工作是為了給自己留條后路。“考研一結(jié)束,我就張羅起我的簡歷來了。”為了能選條好后路,黃鈺專門花了一天時間泡在招聘信息網(wǎng)上,楞是從三千多家參展企業(yè)中精挑細(xì)選出了十家。

          “后路畢竟是后路,要是能考上研究生,我還是會放棄到手的工作的。”對于就業(yè)與深造的兩難選擇,黃鈺毫不猶豫地倒向了后者。“就業(yè)形勢不好,再讀兩年書,學(xué)校或許就是我的避風(fēng)港。眼前最現(xiàn)實的是找工作,從長遠看,還是讀研對自己的幫助大。”在招聘會上,與黃鈺不謀而合的還有不少,抱著或許能考上的期望,這些剛從戰(zhàn)場上下來的學(xué)生,投簡歷的熱情顯然并不高漲。在反復(fù)對比了那十家企業(yè)后,黃鈺投出了五份簡歷,這五家都是拔尖的高新技術(shù)企業(yè)。

          黃鈺讀的理工科,用他的話說,人生中第一份工作的起點必須要高,況且自己更傾向于繼續(xù)深造。“先就業(yè)再擇業(yè)的道理是沒錯,但是換個角度,出色的工作經(jīng)歷對以后的跳槽多有裨益。”他告訴記者:“工作經(jīng)歷就是資本,沒有夠硬的資本撬不開世界大企業(yè)的門。”這場招聘會,對于招聘企業(yè)來說可謂是冰火兩重天。記者在現(xiàn)場看到,與高新大企業(yè)的門庭若市相比,不知名的小企業(yè)則是門可羅雀。

          那么這些高新技術(shù)企業(yè)是否會青睞于從考研場上下來的學(xué)生呢,不少人力資源經(jīng)理都表示需要慎重考慮。“他們的心畢竟還不在企業(yè)里,要是錄取通知書下來了,他們離開的可能性極大。”杭州一家高新企業(yè)的趙德康經(jīng)理說:“這些學(xué)生忙于備考,論起動手能力,他們或許還是張白紙。”

          據(jù)悉,二零零八年畢業(yè)大學(xué)生實際就業(yè)率不到百分之七十,根據(jù)中國社會科學(xué)院發(fā)布的《經(jīng)濟藍皮書》預(yù)計,二零零九年又將有近六百一十一萬大學(xué)生面臨就業(yè)。“復(fù)習(xí)迎考的時候,我老給自己打氣,要是考不上研,我就去打零工。”同樣在招聘會流連的浙江大學(xué)章建民說:“有了最壞的打算,心理負(fù)擔(dān)就減輕不少。找工作也是一樣,心態(tài)很重要。”(完)

        【編輯:宋方燦
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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