中新網(wǎng)3月30日電 近日有關職工工資的話題愈來愈熱。有關部門每年公布的“職工工資”數(shù)據(jù)，必定掀起每年一度的質(zhì)疑聲。今年有人士分析披露，以北京地區(qū)為例，“職工工資”里面可能高達66%份額并不在市民的腰包里，此言一出，更使輿論沸騰。如何讓統(tǒng)計數(shù)據(jù)更真實地反映實際情況，有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布部門面臨媒體民眾空前的改革呼聲。

　　平均工資如何平均，民眾要說法

　　北京市統(tǒng)計局日前宣布，2008年，北京市職工年平均工資為44715元，折合每月3726元，比2007年增長了12%。無獨有偶，上海日前也公布了2008年度職工平均工資及增長率，指出2008年度上海市職工平均工資為39502元，月平均工資為3292元，比上年增長13.8%。數(shù)據(jù)一出，即刻掀起一片質(zhì)疑。質(zhì)疑的理由，無非是上述數(shù)據(jù)與太多市民對實際收入的感受差距很大，也解釋不了為什么大家的收入逐年增長，而消費卻總是無法提振的尷尬。

　　有關部門對上述職工平均工資的統(tǒng)計給出了一些解釋，按照相關解釋，目前的職工平均工資統(tǒng)計，所涉及的統(tǒng)計對象還只是企事業(yè)單位、機關與社會團體，并沒有將社會中小企業(yè)納入。而且職工工資總額計算方法不是按實際發(fā)到職工手里的現(xiàn)金計算，還包括單位代扣代繳的社會保險、住房公積金等。