中新網(wǎng)11月6日電 據(jù)人民日報報道，人事部昨天在京召開關于加強公務員培訓管理新聞發(fā)布會，要求各級政府人事部門及其所屬單位加強對公務員培訓綜合管理，嚴禁變相公費出國(境)旅游。

　　一段時間以來，一些培訓機構在經(jīng)濟利益的驅動下，把黨政機關當作組織變相公費旅游的主要目標，以舉辦培訓班為名，組織變相公費出國(境)旅游，嚴重妨礙了政府工作的正常開展，擾亂了國家公務員培訓工作的秩序。對此，人事部公務員司司長劉嘉林在發(fā)布會上強調，各級政府人事部門應對加強公務員培訓管理，凈化公務員培訓環(huán)境嚴格負責，并采取嚴厲措施防范制止違規(guī)辦班行為。

　　公務員培訓是政府行為，必須依法進行。《國家公務員培訓暫行規(guī)定》明確規(guī)定，只有經(jīng)過政府人事部門認可獲得公務員培訓資格的施教機構才能進行公務員培訓。

　　劉嘉林指出，針對違規(guī)辦班問題，各級政府人事部門必須采取嚴厲措施加以制止。一要進一步落實公務員培訓管理有關規(guī)定，明令禁止公務員特別是擔任領導職務的公務員參加社會上以培訓為名，組織變相公費出國(境)旅游的所謂培訓班；二要加大查處力度，堅決制止以牟取不正當利益為目的舉辦所謂公務員培訓班和以公務員培訓班為名利用公款變相出國(境)旅游等違規(guī)違紀行為，對未經(jīng)申報批準，或不具備公務員培訓施教機構資格而擅自組織實施公務員培訓的單位主要負責人，按照有關規(guī)定給予批評教育或者行政處分；三要加大社會監(jiān)督力度，無論是單位還是個人，凡發(fā)現(xiàn)借公務員培訓名義搞公費旅游等違規(guī)活動的，可以向各級政府人事部門舉報，由各級政府人事部門會同紀檢、監(jiān)察等部門嚴肅查處；最后要進一步完善公務員培訓的有關規(guī)章制度，不斷提高公務員培訓工作的規(guī)范化、法制化程度。(黃瑛 盛若蔚)