中新網(wǎng)9月24日電 據(jù)京華時報(bào)報(bào)道，經(jīng)濟(jì)學(xué)的主流觀點(diǎn)常常把家族制企業(yè)作為一種落后的產(chǎn)業(yè)組織象征，把這種組織形式當(dāng)做企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的障礙。受此影響，許多民營企業(yè)紛紛聲稱自己要走出家族制。

　　近日在主題為“家族化管理機(jī)制及其功效”的2002學(xué)術(shù)研討會上，專家學(xué)者們達(dá)成的共識是：家族制企業(yè)在競爭力方面是有優(yōu)勢的。企業(yè)形式無所謂高下，只要在當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)管理交易成本最低就是好形式，建議民營企業(yè)慎重選擇是否“走出家族制”。

　　該研討會由北大光華管理學(xué)院華人企業(yè)管理研究中心、中國社科院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所世界華商研究中心共同舉辦。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前在中國內(nèi)地的非公有制經(jīng)濟(jì)中，家族式經(jīng)營的企業(yè)至少占到了90%以上。在這些企業(yè)中，既有家庭作坊式企業(yè)或單一業(yè)主制企業(yè)，同時也有合伙制企業(yè)、共有制企業(yè)，甚至還出現(xiàn)了家族成員保持臨界控制權(quán)的企業(yè)集團(tuán)。

　　長城企業(yè)戰(zhàn)略研究所所長王德祿認(rèn)為，家族企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會化的一個必然的長期階段，中國出現(xiàn)了歷史上最大規(guī)模的民有經(jīng)濟(jì)，據(jù)估算，其規(guī)模在20萬億元。其實(shí)，家族企業(yè)并非中國獨(dú)有，與會專家給出的資料表明，家族企業(yè)在世界各國經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用。在全球500強(qiáng)企業(yè)中，有175家為家族控制的企業(yè)。家族企業(yè)占GDP總數(shù)的比例：韓國48.2%；馬來西亞67.2%；菲律賓和印尼，最大的十個家族體現(xiàn)本國市值的一半；美國的家族企業(yè)創(chuàng)造了78%的就業(yè)機(jī)會，創(chuàng)造了全美GDP的50%。

　　北大光華管理學(xué)院華人企業(yè)管理研究中心執(zhí)行主任張國有認(rèn)為，證明家族企業(yè)存在的合理性，并不是說家族企業(yè)不需要改革。中國的家族企業(yè)逐漸出現(xiàn)三種行為取向：所有權(quán)家族化，經(jīng)營層社會化，股權(quán)逐步公眾化。他認(rèn)為，合理的治理結(jié)構(gòu)成為家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。(趙明)