新京報：整件事情你一點責任都沒有，一點都沒錯？

　　郭德綱：我有什么責任，你能告訴我嗎？退一萬步，就算我要道歉，我也要在國家監察部門之后，應該在廣告宣傳部門、廠家之后。他們說喝這個不靈，也有人說喝了這個靈，怎么就沒人采訪他呢？青霉素可以消炎，但有人也過敏，難道說廠家要出來就青霉素過敏向消費者道歉嗎？

　　開公司 再也不是散兵游勇

　　新京報：《追著幸福跑》發布會上，你在闡述自己扮演的角色時，曾說過這樣一句話“窮人乍富的感覺真好”，這句話是否可以形容你成名一年來的變化？

　　郭德綱：以前我窮人談不上，現在也不是“窮人乍富”的狀態，有個好朋友形容我是“雅痞”，嚴格意義上來說我和王朔有相似的地方，我不愛裝。我不像其他人，把脖子洗得挺干凈打個領帶“我們從藝術的角度上來說……”，我心說：孫子，你心里虧心哪。

　　新京報：現在你已經是“天橋樂茶園”的老板，你還記得2004年秋天第一次來天橋樂演出的情景嗎？

　　郭德綱：2004年第一次來的時候，劇場負責人告訴我們社員劇場后臺沒資格自由穿行，他怕里面的衣服、道具被損壞，于是我們只能繞兩邊的臺階上下，很多老先生不舒服但也只能忍著。當時觀眾也只有20來人，前三排坐著一個經常聽古曲的老觀眾用很大的聲音喊“聽相聲也要20元，20元可以去天津捧大妞了”，當時我在后臺想這樣的人可以永遠別來，我們需要屬于自己的觀眾，更需要年輕的觀眾。

　　新京報：現在德云社已成為一家文化公司，成立公司的初衷和目的是什么？

　　郭德綱：我們要正式地做這個事情，再也不是散兵游勇、小打小鬧。系統商業運作相聲演出，對演員、觀眾、市場都是負責任的，我們也做藝人經紀、大型演出、音像出版，這些都需要正規的公司化運營。

　　新京報：成立公司你和原來的徒弟就是老板和員工的關系，你覺得會破壞師徒這種傳統道德關系嗎？

　　郭德綱：我們沒有老板、員工的概念，還是一家人，等演員來了你就會知道彼此的關系，大家還是師哥師弟，師徒。

　　新京報：據我所知，德云社演員大多簽的是終身合同，底薪、退休年齡、檔案管理和違約法則都無明確規定，這會不會顯得不夠規范

　　郭德綱：我們簽合同是必須的，需要報個稅、上三險。按規定是10年合同起，大家都自愿簽終身合同。我們有更多人性化的管理，很多老先生已經沒演出了，我們也給發退休工資的，哪怕有演員中途想退出我也會讓他走，不會因為違約罰款。正是因為我們的大度、寬容走到今天，我不會用那些冷冰冰的條款來鉗制大家。(記者楊林)

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