從11月25日施之皓和孔令輝在張家港分別進行國乒女隊主帥競聘陳述至今，已經過去了一周的時間。從種種跡象分析，施之皓將最終留任，而孔令輝將是未來主帥的不二人選。

　　史為鑒知興替

　　從上世紀八十年代初至今的近三十載歲月中，國乒經歷了成績的起伏，國家男女隊主帥或牽頭人的位置也幾度易主。但是在高就或離職的命運間，成績向來都是主帥去向的風向標。上世紀八十年代，國家女隊主教練是張燮林，男隊主教練是許紹發。1989年德國多特蒙德世乒賽，男隊遭遇重創，次年許紹發離開男隊帥位。但是接任的郗恩庭率隊在1991年的日本千葉世乒賽上僅獲得第七名，轉年主動提出辭職，由蔡振華接任。隨后國家男隊在蔡振華的率領下打了翻身仗，鑄就了輝煌，蔡振華也完成了從男隊主教練到國乒總教練，再到乒羽運動管理中心副主任的角色變化。而女隊方面，張燮林一直擔任女隊主帥，直到1995年國乒在天津打了翻身仗，奪得全部七項冠軍后，升任國家乒羽運動管理中心副主任職務。此后，陸元盛接任女乒主帥，任期內參加了三屆奧運會以及大小各種國際比賽，均取得了不俗的戰績。但2002年韓國釜山亞運會中國女乒兵敗，2003年巴黎世乒賽上“將帥失和”，陸元盛2005年卸任后，擔任了國家乒羽運動管理中心主任助理職務。“以史為鑒可以知興替”，施之皓在擔任國乒女隊主帥期間，世乒賽、世界杯、奧運會沒有丟失過一項冠軍，在他尚年富力強，于方方面面關系融洽的情況下，沒有任何道理會離任。

　　民主評議占優

　　拋開國乒帥位更迭史不談，如今的國乒雖然管理嚴格、上下思想統一，但也早已不是“長官意志”或“一言堂”的時代。國家體育總局副局長蔡振華曾經一再強調教練隊伍的“法制化”建設、教練權責任的契約機制和民主評議的機制。他要求國家隊主教練每年向地方隊教練述職，接受民主評議和投票，如果支持率不足50%，那么就說明主教練工作不合格，就不能繼續擔任國家隊主教練的職務。所以，這次在每位教練進行競聘陳述之后，在場下的七十余名各省市教練員進行投票，以此作為最終用人的重要參考。在張家港競聘中，施之皓的信任投票占據絕對多數。這無疑從另一個層面說明了，施之皓仍舊是女乒主帥的最合適人選。

　　現在未來之爭

　　從此次國乒教練員競聘的情況來看，孔令輝作為年輕教練的優秀代表，即便此次不能當選，也將是未來主帥的重要培養對象。在競聘陳述后的采訪中，孔令輝說：“女隊教練員年齡偏大，需要我這樣的年輕教練。”這反映出了國乒女隊教練組目前的一個狀況。作為補充到女隊的青年教練中的先驅和佼佼者，在擔任運動員和執教時都有不錯表現的孔令輝，無疑是未來主帥的重點培養對象。

　　蔡振華曾經提到，在計算教練員教齡時，應該對于重點培養的年輕教練員有所傾斜，在校學習期間也應計入教齡。而巧合的是，此后孔令輝在接受媒體采訪時就透露，自己將在2009年抓時間去上海體院完成碩士學位的深造。凡此種種，此次競聘很可能是國乒女隊主帥和國乒女隊未來主帥之間的一次競聘。而從北京到倫敦的周期，很可能是一次“傳幫帶”的過程。當然也不排除主帥任期由四年縮至兩年，在兩年后隨同國家隊分管教練再進行一次競聘，從而完成新老更替的可能性。