換一個角度看“兄弟風波”

　　姚明入主上海男籃，本來是好事一樁。未料好事多磨，近日，圍繞著姚明昔日“發(fā)兄”劉煒的簽約矛盾，成為這次上海男籃重組中的最大新聞。好在，有關各方“攻”中有“防”，保持理性；上層領導及時介入，斡旋有度。這場“兄弟風波”有望漸漸平息。

　　兩位曾經同居一室，一起打電玩長大的“發(fā)兄”，有一天做兄弟的當起了老板，于是為做兄長的究竟應該拿多少，爭個面紅耳赤。這樣的事情如果發(fā)生在普通生意場上，本來不值一提。但因為發(fā)生在籃球明星姚明身上，于是有了許多“新聞的張力”。有人想到了“生意場上沒有兄弟”，也有人上升到了做人的“小氣”問題。一種說法是：“姚明賺那么多錢，為什么還要斤斤計較？”

　　既然是風波，總有其負面的一面。但是，換一個角度看這次的“兄弟風波”，其實，負面里面有正面，沖突中蘊含著進步。至少可以從三個方面解讀這種進步。

　　一是職業(yè)。縱觀這次風波，唇槍舌劍，你來我往中，兩個關鍵詞是“姚之隊”和“經紀人”。涉及媒體或者談判，雙方的主將姚明和劉煒都隱身后面。尤其是姚明，到現在為止，他表現得最職業(yè)：像以往任何一次商業(yè)談判一樣，都沒有自己越俎代庖。所以，所謂的“兄弟風波”，其實更多的是“經紀人的風波”。當然，重要原則肯定還是他們自己定的。

　　這樣做的好處至少有兩方面，一是不至于牽涉當事人過多的精力。姚明現在還要兼顧NBA打球和養(yǎng)傷的事情，哪顧得了那么多的煩心事啊。二是也為兄弟和好留下了伏筆：你們談不好，我們兄弟可以“相逢一笑泯恩仇”。中國體育需要這樣的職業(yè)。

　　二是規(guī)則。劉煒事件，表面上看，是一個錢的問題。本質上看，則是一個規(guī)則和通融、理智和情感的沖突問題�！耙χ�隊”并沒有錯：你劉煒還有合同在身，那么在目前球隊的薪酬系統(tǒng)里就是這個價。這是按規(guī)則行事。劉煒好像也沒有錯：人家八一開出了那個價，我就值那個價，而你“姚之隊”為何不給，而且不放人？看在我劉煒和姚明當年兄弟情的分上，你也應該成全我。

　　姑且，我們不去討論劉煒是否值190萬元或者200萬元？從更理性的層面來說，“姚之隊”的規(guī)則第一的游戲法則更符合現代職業(yè)體育的特征。說句老實話，這場“兄弟風波”放在NBA根本不會成為風波。規(guī)則面前，劉煒說出“寧愿休息一年”的氣話，最后，損失最大的還是自己。

　　當然，現在它發(fā)生在我們這里，國情也必須是考慮的因素。所以，從另一個角度看，這件事情的處理上，有海歸背景的“姚之隊”也有考慮不周、水土不服的問題。如果他們能夠在堅持規(guī)則的前提下，把人情的因素考慮進去，溝通再細一點，或許就不會鬧出那么大的動靜。

　　三是公關。當家小生撂挑子，對一支新組建的球隊來說，震動不可謂不大。危急時刻，需要啟動危機公關。值得欣喜的是，這回上海男籃的管理團隊更多的不是通過有關部門，讓所有上海媒體熄火，而是參照國外職業(yè)俱樂部的做法，一次次召開媒體溝通會，媒體暢所欲“問”，自己暢所欲“答”，讓整件事情很透明。這種不刻意回避的做法，避免了小道消息滿天飛。

　　姚明和他的“姚之隊”托管上海男籃，是今年中國籃壇的一件大事。球迷不僅希望托管能帶來上海男籃水平的提升，更希望它能為上海體育乃至中國體育引入先進的理念。但愿這一次只是開始。

　　本報記者 王仁維