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          韋迪:中層沒鐵飯碗 所有位置都要競聘上崗
        2010年04月21日 10:33 來源:大河報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          昨天是足協完成大換血之后的第一天正式上班,足協掌門人韋迪也終于有了一點空閑時間,和本報記者暢談了外界關于“外行管內行”的個人觀點。

          業務知識可迅速提高

          “他們五個都是總局派來的,不是我自己挑的,不管怎么樣,我都服從組織安排。”——韋迪談外行

          昨日當記者問起韋掌門這五名新兵是否為他本人親手所選,韋掌門在電話里笑得很爽朗,“哈哈哈,我哪有這本事?我可以負責任地告訴你,他們都是總局派來的”!不過,對于總局的人事安排,韋掌門選擇了爽快的“笑納”。“不管他們來足協是通過怎樣的方式,我都接受,雖然他們不是專業的足球人士,但畢竟都是總局派來工作的,再說,人家又不是對足球一竅不通,人家日常也都踢球啊,只是對一些比較專項的業務知識稍微有些欠缺,我認為這些都是可以迅速提高的。他們作為中層干部,已經具備了領導能力和組織才能,這就足夠了。甚至,我認為這對他們是一個非常好的鍛煉,他們能否迅速勝任這份工作,恰恰說明他們是否有這個能力,假如他們沒有,我想在未來的競聘中他們一定會處于劣勢。所以我不擔心這五名新人,他們不會有大問題,因為他們在以前的工作崗位上,都干得很出色。”

          所有位置都要競聘上崗

          “足協里誰都可以來競聘這些中層的位置,誰行誰上,沒有鐵飯碗了。”——韋迪談競聘

          對于這次大換血,記者最關心的當然是在黨校學習的“六君子”是否還有希望回到原位置,昨日韋迪正面回答說:“我們一年內一定要舉行一次全員競聘,到時誰想來競聘都可以。我們歡迎!”韋迪還告訴記者,足協里的所有職位都是要通過競爭上崗的,“我們國家目前的用人體制和要求都在朝著競聘這個大方向發展,我覺得我們足協也要按這個規矩辦事,不管你是誰,只要你覺得自己可以,那你就來競聘。并且,我們這些中層干部都是掛職,一年到期,要是誰期滿要走了,沒有競聘上崗的人選,那我們的位置不是空缺了嗎?現在我們所有的中層都被提前解聘,新來的五名人員也是掛職,一年內,這次大競聘肯定要進行,到時誰不行誰就下”。

           “我們都很積極地捐款捐物,地震太慘痛了,我們足協不會袖手旁觀的。”——韋迪談地震

          今天是全國哀悼日,全國人民都要自發為青海玉樹災區人民祈福,對于如此重大的社會事件,熱情的韋迪當然不會錯過,“從地震災情一發出,我們就積極參與了各項愛心活動,我所知道的,到目前為止,包括16家俱樂部在內,我們足協共捐出了兩三百萬元,并且我們還以足管中心的名義在總局系統內部捐了50萬,足協的職工還以個人名義踴躍捐助,我能看到他們每一個人都非常盡心,我們都希望災區的人民可以振作起來,早日渡過難關,重建家園”。(記者王小娟)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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