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          國安何以開門紅:成績精神兩手抓 年齡結構趨合理
        2010年03月11日 15:26 來源:北京晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          今年國安隊亞冠主客場兩連勝,6分在握,小組出線形勢一片大好。究竟是什么原因讓國安隊今年這么紅,贏得了國內外眾多媒體的贊譽呢?一言以蔽之,國安俱樂部比往年更加按照足球規律辦事,以冠軍俱樂部的標準嚴格要求自己,讓球隊工作上了一個新臺階。

          成績精神兩手抓

          國安獲得中超冠軍后,球迷的快樂讓國安高層倍感欣慰,也讓市政府更關注國安俱樂部的建設。今年,國安俱樂部提出了打造陽光俱樂部的口號,而給球隊設定的唯一目標是亞冠小組出線。

          當然,對于聯賽,全隊都希望力爭衛冕。如此高標準,俱樂部上下必須嚴格要求自己,付出雙倍的努力才可能實現。從去年開始,俱樂部的工作就從球隊和俱樂部建設兩個層面入手,成績和精神兩手抓。連續幾年的投入,俱樂部和球隊的勁用到了一塊,所以才為國安隊打下了今天的家底。回到北京后,洪元碩深有感觸地說:“近幾年,可以說我們國安俱樂部的投入和我們下的力氣,就連日本記者都感嘆,這點是我們提高的根本。所以這場球我們能贏主要是有一個堅強的后盾。之所以國安能夠取得如此好的成績,與俱樂部近年的大規模投資是分不開的。”

          年齡結構日趨合理

          本賽季,國安在內外援的引進方面領先一步,讓球隊有了更充分的時間進行陣容磨合,備戰亞冠比賽。

          此外,與前任李章洙最大的不同是,洪元碩在冬訓準備期內給予了國安年輕球員充分的鍛煉,以祝一帆為代表的一批年輕球員迅速成熟,加劇了隊內競爭,球隊年齡結構更合理。以川崎隊為例,該隊的首發陣容中有3名70后的球員,其余以80后球員為主體,還有1名90后球員在替補席上。這讓新老隊員的活力與經驗充分結合,是符合足球運動隊的建設規律的。國安隊的年齡結構與川崎隊幾乎一致,徐云龍、張永海和周挺是隊內僅有的70后球員,其余球員年齡結構依次是81年、83年、85年、87年和89年這5個年齡段。

          團結向上相互信任

          外援喬爾·格里菲斯的評價最客觀,他認為,球隊成績好是源于全隊的努力和團結。他說:“我們是一支團結向上的球隊,我們想的比其他球隊更多,并用我們出色的表現讓球隊變得更好。”

          這次亞冠,教練組準備充分,第一場對陣墨爾本前,薛申曾前往澳大利亞刺探軍情。第二場客場打川崎之前,國安特意到上海拉練適應場地。此外,國安教練組發揚民主集中的作風,群策群力,讓球員們參與意見。教練組內部出現分歧時,最終有決定權的是主教練洪元碩。有這樣一個良好的全隊氣氛,國安怎能不進步?

          洪元碩備戰期間最大的特點就是務實,不唱高調。舉例而言,國安客戰日本,隊內分3派意見,有人認為沒戲,有人認為穩勝,當然還有信心不足的中間派,但洪元碩只告訴隊員一句話,“集中精力踢球,90分鐘后,讓日本隊再也不敢輕視國安。”

          當然,國安并非完美,足球界有一句話,冠軍俱樂部就是好萊塢,是故事發生最多的地方。不過,我們相信,國安上下能夠齊心協力地按照足球規律解決問題。這是國安今年最可貴的進步之處。本報記者 陳贏 J080

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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