親赴敘利亞督戰國足征戰亞洲杯預選賽的足協副主席南勇昨天成為新任國家體育總局足球管理中心主任，而國足以2∶3負于敘利亞隊的糟糕戰績卻成了南勇履新的“賀禮”。作為足協資深副主席，南勇能否帶領中國足球走上振興之路還是個未知數，但業內人士大都希望他不要重蹈前任的覆轍。

　　南勇的前任謝亞龍調到國家體育總局下屬的中體產業公司任董事長。中體明星公司總經理王奇成為了謝亞龍的同事，他希望，作為資深足球人的南勇，能夠比前任更加成功。“我個人認為，南勇是目前比較適合的人選。”王奇說，“中國足協現在需要勵精圖治，絕不能重復以前犯過的錯誤，所以，任命足協系統的干部更合適。”

　　王奇認為，閻世鐸和謝亞龍的失敗在于他們并不了解足球。“南勇本人的工作也不完全正確，也遭到過很多人的反對。”王奇說，“但他畢竟在足協這么多年，還是有能力、有想法的。”

　　事實上，南勇在管理國字號球隊時素以鐵腕著稱，一名曾在國家隊效力的球員告訴記者，球員和領導相互之間經常會開些玩笑，但南勇不一樣，“只有他偶爾和我們開玩笑，我們沒人敢和他開玩笑”。該球員認為，南勇有時過于嚴厲，甚至會讓人感覺“故意刁難球員”，“看到他我感覺會很緊張，因為看上去很嚴肅，不知道他怎么想。”

　　南勇的同事、足協工作人員也有這種看法。“其實上面已經規定我們不能評論目前的人事調動，不過南勇比起謝亞龍來要嚴肅一些。”嚴厲或許能成為南勇的一大優勢，畢竟各行各業都需要令行禁止，足球圈尤其如此。

　　足球記者趙迎軍認為，南勇是一個典型的實干派，外表冷漠、處事果斷并不證明他的枯燥和魯莽。趙迎軍說：“有一次我和米盧聊天時，米盧親口對我說，中國足協官員中他最怕南勇。”米盧執教國足時，曾經一度與足協矛盾重重。當時正是由南勇負責足協與米盧間的溝通，并取得了很好的效果。業內人士也希望，南勇的溝通能力能夠對中國足球今后的發展起到良好作用。

　　“其實對我們來說誰當領導都不重要，只要教練組能正常工作就行。”一名女足隊員告訴記者，“以前有過這種情況，教練帶我們練的東西被領導否定了，上場之后很不適應，我覺得南勇應該不會犯這種錯誤。”不再犯以前的錯誤，才是所有業內人士以及球迷對南勇最大的期望。