三連敗，猶如三記耳光，響亮地打在中國女足的臉上。加上之前歐洲拉練接連輸給法國和瑞典俱樂部隊，連戰(zhàn)連敗的中國女足已經走到了歷史最低谷。女足世界杯腳步聲日益臨近，面對謝亞龍爭取進入四強的豪言，滿身創(chuàng)傷的玫瑰們如何完成這個“不可能完成的任務”？

　　訓練——在練什么？

　　從昆明集訓到廣州四國賽，再到貴州拉練歐洲集訓，2007年中國女足幾乎在不間斷的訓練、比賽中度過。高強度、高標準一直是女足高層自我標榜的要求，但本次阿爾加夫杯的接連戰(zhàn)敗，將女足糟糕的集訓質量暴露無遺。即便對比1月份的廣州四國賽，中國女足也沒看出有多大進步。

　　今晨賽后，芬蘭教練卡爾德一句話或許會讓中國隊上下陷入無比尷尬的境地。卡爾德表示，芬蘭隊來阿爾加夫之前僅僅訓練了兩天時間。而中國隊在集訓上花費的時間遠不止兩個月。長時間的訓練、比賽，讓女足姑娘已然身心俱疲，大賽前的求戰(zhàn)欲望無形中降到了最低。事實上，訓練質量低下一直是中國女足的通病。足協(xié)高層或許應該反思，是國產教練訓練方式不當，還是圈養(yǎng)式的長期集訓，磨滅了隊員最基本的創(chuàng)造力。

　　選人——何為標準？

　　開除袁帆，起用李冬娜、宋冠男等一批毫無國際比賽經驗的年輕球員，中國女足今年以來一系列的人員進出，將中國女足平均年齡降到23歲，同時也將全隊的國際比賽經驗值大大降低。今晨對芬蘭隊的比賽，年輕球員的失誤，更準確地說是大失水準，讓中國女足付出了慘重的代價。

　　年輕球員出現(xiàn)反復很正常，問題的關鍵在于，世界杯開戰(zhàn)在即，明明知道年輕隊員培養(yǎng)需要一段時間，卻拋棄了袁帆、劉華娜這樣具有十幾場國際大賽經驗的球員不用，女足決策者的選人到底是何標準？如果說，放棄袁帆是“不適合技戰(zhàn)術思路”，起用新人是“為了堅持新的思路”，那么阿爾加夫杯的接連慘敗足以說明，所謂的新思路、新戰(zhàn)術只是徒有虛名。實力才是選用球員的唯一標準。

　　動蕩——何時能休？

　　從馬良行離開中國女足到現(xiàn)在，女足主帥真空期已經有了50多天的時間。對于一支志在世界杯的球隊來說，這樣的一個尷尬現(xiàn)實能維持到現(xiàn)在，本身就是一個國際玩笑。雖然今晨女足隊員對于主帥空缺仍然閃爍其辭，但明眼人一眼就可看穿，所謂“主帥空缺不影響球隊”的觀點只是自欺欺人的把戲。

　　兩次帶隊征戰(zhàn)阿爾加夫杯，王海鳴的遭遇頗為不幸。對于素以成敗論英雄的足球圈來說，王海鳴的執(zhí)教能力相信在本屆阿爾加夫杯之后，將備受質疑。而王海鳴僅存的一線扶正希望，今晨也徹底成為泡影。傳說中的外教只是空中樓閣，中國女足主帥帥位一天不填補空缺，中國女足就要花更大努力走出低谷。面對枯萎的玫瑰，焦頭爛額的中國足協(xié)和賦閑在家的馬良行，其實都是受害者。(徐東海)