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          調(diào)查指臺(tái)灣景氣可望復(fù)蘇 5成5企業(yè)擬明年征才
        2009年12月22日 13:24 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

          中新網(wǎng)12月22日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,根據(jù)臺(tái)灣1111人力銀行調(diào)查,2成4的企業(yè)認(rèn)為,營(yíng)運(yùn)狀況已恢復(fù)金融海嘯前水平,3成6的企業(yè)看好明年可恢復(fù)元?dú)猓淮送猓?成企業(yè)表示,明年將舉辦大型征才活動(dòng)。

          1111人力銀行指出,除了45.41%企業(yè)暫無(wú)征才計(jì)劃外,5成5企業(yè)明年都已有大型的征才規(guī)劃,其中,46.29%的企業(yè)征才將集中于明年第 1季。

          1111人力銀行表示,以企業(yè)明年征才的人數(shù)平均占現(xiàn)職員工人數(shù)與產(chǎn)業(yè)別進(jìn)行交叉分析得知,“民生/消費(fèi)”取向企業(yè)征人意愿最高,其次為“貿(mào)易/流通”與“工商業(yè)服務(wù)”。

          此外,企業(yè)征才三大主因?yàn)椤捌髽I(yè)擴(kuò)編需求”、“填補(bǔ)人才流失之人力缺口”及“因應(yīng)季節(jié)性人力需求”,分別占35.20%、28.80%,以及20%。

          1111人力銀行就有征才需求企業(yè),明年征才人數(shù)平均占現(xiàn)職員工人數(shù)的比例進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果顯示,以“1%至5%”最多,達(dá)44%,其次為“6%至10%”占19.20%、“11%至15%”占13.60%;平均而言,明年征才比例占現(xiàn)職員工數(shù)約13%。

          另外,根據(jù)1111人力銀行調(diào)查,逾5成企業(yè)預(yù)估明年第1季的營(yíng)運(yùn)將較今年第1季成長(zhǎng),而成長(zhǎng)幅度又以“成長(zhǎng)10%以內(nèi)”為最多,其次為“成長(zhǎng)11%至20%”,平均而言,成長(zhǎng)幅度為11%。

          然而,1111人力銀行指出,仍有逾3成企業(yè)認(rèn)為“不會(huì)明顯成長(zhǎng),持平”,以及1成企業(yè)看衰明年成長(zhǎng),認(rèn)為“仍會(huì)下滑”。

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        直隸巴人的原貼:
        我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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