中新網12月31日電 據臺灣《聯合晚報》報道，臺當局“立法院司法與法制委員會”31日上午初審通過“公務人員退休法修正草案”，公務員退休從“七五制”改為“八五制”，以前只要服務年資25年、年滿50歲，就可以申請退休，新制必須年滿60歲。至于公務人員18%優惠存款利率改革案，保留交付朝野協商。估計退休制改“八五制”后，扣除緩沖期人員，約有20萬公務人員將受到影響。

　　“委員會”上午審查“公務人員退休法”、“撫恤法”、“任用法修正草案”，“考試院銓敘部長”張哲琛表示，臺灣人口結構面臨變化，平均壽命延長，公務人員退休年齡逐年下降，現平均年齡已降到54歲，浪費人才資源，造成公庫負擔。

　　“委員會”初審通過將退休制度改為“八五制”，任職滿25年申請自愿退休者，必須年滿60歲以上，才可自退休之日起，請領全額月退金。或者任職超過30年以上，年滿55歲者，也可請領全額月退休金。若是修正草案施行前，已符合自愿退休支領月退金條件，保障其適用原規定。“考試院”提出過渡措施，規劃10年過渡期，設計指標數漸進延后退休金起支年齡。

　　初審通過刪除“55歲自愿退休加發退休金”規定，過去55歲退休加發5個退休基數，取消后，可避免再發生只嘉惠單一年齡者的不公平現象，估計一年將可為公庫省下6億元。

　　同時針對“老夫少妻”現象修正“支領月退休金退休人員死亡之后，其配偶可以支領終身月撫慰金”的條件限制，退休人員申請退休當時，兩人需存有婚姻關系2年以上，配偶年滿55歲、或者沒有自己謀生的能力，才能夠支領終身月撫慰金。未滿55歲的配偶，可在年滿55歲后，開始支領撫慰金。

　　至于公務人員退休撫恤基金法定提撥率由12%修正為18%，以及18%優惠利率改革案，因“立委”仍有疑慮，保留交付協商。“立委”賴士葆質疑，延后退休年齡使得人才流動更緩慢，社會新鮮人踏入公部門的機會將受到阻礙，沖擊年輕人就業。