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          國臺辦:將協(xié)助臺資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級中獲得新發(fā)展
        2010年06月12日 10:54 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          中新網(wǎng)6月12日電 針對“富士康加薪造成一些臺商企業(yè)在大陸的員工效仿‘抗?fàn)帯钡奶釂枺瑖鴦?wù)院臺辦發(fā)言人范麗青12日回應(yīng)稱,說“很多員工抗?fàn)帯保@有點言過其實。她并表示,我們將會繼續(xù)有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施,與臺商一道抓住機(jī)遇,化解挑戰(zhàn),協(xié)助臺資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中獲得新的發(fā)展。

          國臺辦12日舉行例行發(fā)布會,范麗青在回答記者提問時作以上表示。

          有記者提問,我想問的還是富士康的后續(xù)效應(yīng)問題。富士康后來因為大幅加薪之后,造成很多臺商企業(yè)在大陸的員工效仿,為了加薪出現(xiàn)一些抗?fàn)帲踔羵鞒鲇幸恍┡_商因為加薪幅度過大,計劃要把廠遷回臺灣或者遷到越南,請問對此國臺辦有什么看法?第二,富士康的加薪幅度會不會過大,國臺辦這方面有什么看法?

          范麗青回答說,大陸有關(guān)部門和當(dāng)?shù)卣几叨戎匾暩皇靠倒締T工的墜樓事件,積極組織工作組赴企業(yè)調(diào)查研究,采取了一系列切實有效的措施。目前,事件處置工作已經(jīng)取得了一定成效,相關(guān)工作仍然在加緊進(jìn)行當(dāng)中。我們也期待,在政府有關(guān)部門、社會各界以及企業(yè)方面的共同努力下,有關(guān)問題能夠得到妥善處理。

          她表示,說“很多員工抗?fàn)帯保@有點言過其實了。對于個別臺資企業(yè)發(fā)生的勞動糾紛,當(dāng)?shù)卣挤浅V匾暎隽送咨铺幚怼?

          范麗青指出,臺商到大陸投資興業(yè)已經(jīng)二十多年了,在自身得到了發(fā)展和壯大的同時,也對大陸的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。當(dāng)前,大陸正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,很多臺資企業(yè)順應(yīng)形勢變化,積極調(diào)整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變管理方式,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展,取得了很好的效果。大陸有關(guān)部門和各地政府近年來也相繼出臺了一系列有利于支持臺資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的政策措施,并且認(rèn)真加以落實。全國臺企聯(lián)和各地臺協(xié)也對積極幫助臺資企業(yè)解決實際困難做了大量的工作。

          范麗青表示,我們將會繼續(xù)有針對性地研究出臺有利于臺資企業(yè)發(fā)展的政策措施,與臺商一道抓住機(jī)遇,化解挑戰(zhàn),協(xié)助臺資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級過程中獲得新的發(fā)展。

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        【編輯:朱鵬英】
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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