中新網(wǎng)5月10日電 據(jù)臺灣媒體報(bào)道，大量女性進(jìn)入臺軍服務(wù)，對現(xiàn)有部隊(duì)的兩性關(guān)系產(chǎn)生沖擊，多位女軍官都認(rèn)為女性在軍中升遷有其限制。一位退役的顏姓女尉官認(rèn)為，軍方對女性生產(chǎn)、育嬰仍不夠公平，她自認(rèn)因請育嬰假導(dǎo)致考績不佳，間接限縮她服役期滿留營的機(jī)會(huì)，她很想回部隊(duì)，卻回不去。

　　報(bào)道說，這幾年臺軍大力宣傳女性從軍的正面消息，但有現(xiàn)役女軍官卻感嘆，女性在軍中升遷管道實(shí)在太狹窄，在軍方現(xiàn)仍以擔(dān)任過作戰(zhàn)指揮職務(wù)才算是正統(tǒng)歷練的觀念下，無法擔(dān)任戰(zhàn)斗職務(wù)的女性注定與高階絕緣，就算有人升到少將，也是曇花一現(xiàn)，沒幾年就退伍了。

　　近幾年來較為人所知的女少將有三位，分別是已退伍的臺軍前軍情局政戰(zhàn)主任潘愛珠、前通資室通訊綜合處處長柴惠珍，現(xiàn)役只剩下臺軍總政戰(zhàn)局文教處長池玉蘭一人。

　　顏姓退役女軍官說，她是因向往軍中生活而從軍，結(jié)婚生子后依規(guī)定請育嬰假，第一個(gè)小孩的育嬰假雖有兩年，她拆成兩次請假，在第二次育嬰假即將結(jié)束前發(fā)現(xiàn)自己又懷孕，回到部隊(duì)上班沒幾個(gè)月，再次因生產(chǎn)而請了產(chǎn)假與育嬰假，結(jié)果當(dāng)年因上班時(shí)間太短而考績不佳。她說，自己屬于預(yù)備役軍官，每隔幾年就要重新簽留營，但因那年不佳的考績達(dá)不到簽留營基本考績標(biāo)準(zhǔn)，從此被拒絕在臺軍總部大門外。

　　顏姓退役女軍官不解說，這種規(guī)定形同在部隊(duì)制造階級區(qū)隔，不必簽留營即可以服役20年的常備役女官不會(huì)遇到這種問題，預(yù)備役女官卻等于沒資格懷孕或請育嬰假，否則可能會(huì)丟掉飯碗，實(shí)在不公平。