臺公營事業員工年齡老化 釋職缺爭才

　　中新網7月19日電 據臺灣《中國時報》報道，島內人才難求，臺電、“中油”、農業金庫、臺銀證等公營事業趁畢業生出校門之際，大舉征才，目前已知將招募近700名員工；“中華電信”、臺銀、輸銀及兆豐銀未來半年也可望因業務需求及員工優離退而進行征才，預計僅是泛官股行庫招募員額就多達2000余名。

　　據報道，島內公營事業正面臨員工平均年齡老化問題，“經濟部”、“財政部”等相關單位調查，許多公營行庫、老行庫員工平均年齡高達45歲上下，“經濟部”所屬“中油”、臺糖、臺電員工平均年齡也高達48至49歲。

　　報道說，為免出現人才斷層，臺電、臺糖、“中油”、臺銀、土銀等公營事業，甚至已私營的“中華電信”，大舉征才，希望壓低員工平均年齡。

　　報道還說，近三年已增聘近3700人的臺電近日公告，招募輸電線路維護等養成班(雇用人員)290人，報名19日截止，9月中旬筆試，薪資2.95萬(新臺幣，下同)起跳。“中油”優離退方案7月23日截止，確定離退人數后，預計將征求140名職工人員。有官員表示，下半年除一般員工退休遞補，還包括景氣復蘇業務擴增的需要，加上優離退后員工缺額，預計泛公股行庫將釋出2000多個工作機會。

　　農業金庫預計招募30名(正取10名、備取20名)信息、管理、財務投資、資產配置、征信等人才，起薪最低2.8萬元、最高4.8萬元，報名至8月2日止。

　　此外，臺銀證券2010年預計錄取80名(含正取22名、備取58名)的新進人員，職缺從十職等承銷業務主管，到六職等的會計、營業員等都有，十職等的起薪6.2萬元，六職等起薪3.7萬元，報名至20日止。