專家談創業板高管離職 稱修改套現規則影響不大

　　中新網10月9日電(記者 王槊)日前，中央電視臺財經頻道《對手》欄目就近一段時間創業板上市公司高管的大面積集中辭職發起電視辯論。盡管參與討論的業界專家在很多問題上看法不一，但在是否應修改套現規則以限制高管套現這一話題上，多數專家普遍認為此做法意義不大。

　　人民大學校長助理、金融與證券研究所所長吳曉求認為，創業板高管集中辭職的根源主要是制度問題，制度是這樣設計的，高管也在沿著制度的軌跡走。他認為，目前創業板處于被爆炒的狀態，即使把高管的套現期延長到兩年，也就意味著還要爆炒兩年。

　　大成律師事務所律師馬光遠則認為，即使對創業板的套現規則加以限制，這些公司高管也仍有很多辦法套現，甚至可能會采用“詐死”的方法進行套現，所以簡單的規則限制并不會起到很大作用。他認為，與其對套現規則加以限制，不如繼續加大公司上市的力度。他表示，目前創業板面臨的最主要問題是過高的市盈率，但隨著創業板上市企業的增多，這樣的泡沫是不可持久的。既然不可持久，也就沒必要為了保護一些自動承擔風險的股民做規則上變動的事，因為如果頻繁對規則進行變動，把所有問題都歸為在規則的原因，最終將受到市場的懲罰。

　　但也有專家表示，盡管修改規則對高管套現不會產生很大影響，但如果找出規則不完善的方面進行適當修訂，仍然有一定的積極作用。吳曉求認為，盡管沒有完美的規則，但如此多高管辭職的背后必然有原因，如果能對規則稍做修訂，例如將高管的減持時間拉長，就有機會暴露更深層次的問題，從而得以對經驗教訓進行總結�！度A夏時報》總編輯水皮也表示，任何事情都要具體情況具體分析。他認為，創業板初期出現泡沫是特定的歷史階段造成的，如果把解禁期加長，投資者對成長期有一定認識以后，泡沫期會逐漸消退。同時，創業板的成長性無法和中小板及主板相比，而主板和中小板卻并沒有創業板那么優惠的解禁期，所以適當加長創業板的解禁期并無不妥。