年內基金經理變動148人次 同比增逾七成

　　項志群，這位曾經令基金界津津樂道的傳奇人物已經對摩根士丹利華鑫基金管理有限公司“說再見”了。日前，摩根士丹利華鑫發布了公告，此前的傳聞得到了證實。

　　至此，《證券日報》基金周刊根據wind數據統計，今年以來共發生基金經理變動148人次，比去年同期增長了74.12%。

　　銀河證券基金研究中心李薇告訴《證券日報》記者：“從美國的基金經理任職年限來看，平均從業年限不到5年，大概在4.8年到4.9年之間，可見基金經理這個職業是個高強度的職業，所以人員的更新換代是正常的。尤其在行業里待了10年以上，可稱得上是元老級的元老了。或是提早隱退或是為個人原因而換公司都是正常的。從2008年開始，基金公司越發的專注對團隊的培養。”

　　或許，項志群的離職給基金業的團隊建設加重了砝碼。

　　兌現承諾改變投資業績

　　項志群之所以受到關注，不僅因為他是基金業界的元老級人物，而且因為他在摩根士丹利基金公司任職期間，確實像他曾經承諾的那樣，“改變了基金投資業績”。

　　Wind數據顯示，截至9月10日（公告前一天），去年9月22日成立的大摩領先優勢今年以來凈值增長率為11.1%，在偏股型基金中排名第16位。而2010年半年報顯示，摩根士丹利華鑫基金管理有限公司的總份額是82億份，大摩領先優勢股票資產份額為39.55億份，占48.23% ，并于 5月4日起限制大額申購。

　　晨星數據顯示，截至9月10日（公告前一天），除了大摩貨幣以及今年5月份剛成立的大摩卓越成長外，摩根士丹利華鑫旗下的另2只基金業績是，大摩資源優選基金今年以來回報率為6.81%，在86只基金配置型基金中排名第13位；大摩強收益債券基金今年以來回報率為9.33%，在34只普通債券型基金中排名第3位。

　　9月上旬變動12人次

　　公開資料顯示，9月上旬，共發生基金經理變動12人次。除了項志群，還包括易方達科訊免去侯清濯基金經理職務，聘任宋昆擔任；銀華道瓊斯88增聘陳秀峰擔任基金經理；華富競爭力和華富策略精選基金經理鞠柏輝的離職；鵬華動力增長基金經理林宇坤的離職；中歐新趨勢與中歐價值發現基金經理王磊的離職；以及華安A股、華寶興業行業精選、寶盈鴻利收益和寶盈泛沿海等基金經理離職。

　　一業內人士告訴《證券日報》記者：“根據證監會的要求，越來越多的基金公司傾向雙基金經理制，老基金經理帶新基金經理，所以在基金成立后不久，通常會增加基金經理協助管理。”他認為，這種只增加基金經理而沒有基金經理離職的情況不能算作基金經理的變動。

　　按照上述人士的觀點，《證券日報》基金周刊根據wind數據統計顯示，截至9月15日記者發稿時止，今年以來共發生基金經理變動148人次，這個數字遠遠高于去年同期，比去年同期增長了74.12%；而去年同期基金經理發生變動85人次。

　　具體各月份來看，2月、4月、6月基金經理變動次數最多，均為21人次；1月份變動20人次；8月份變動18人次。（ 馬薪婷）