基金高額傭金被銀行瞄上 最高占管理費７０％

　　基金業2010年上半年巨大虧損額沒能阻擋其高額的管理費收入。在投資者非議的背后，銀行分食基金業這塊大蛋糕的現象逐漸浮上水面，高額渠道尾隨傭金的支付對小型基金公司造成巨大的生存壓力。

　　據天相投顧統計數據顯示，60家基金公司2010年上半年管理費收入合計達149.06億元，較去年同期增長19%。這在今年上半年滬深300指數總體下跌逾28%的情況下，成為投資者非議的對象。

　　然而，在這高額管理費收入的背后，基金公司也有較為無奈的一面。上海一家小型基金公司的總經理就對記者表示，如果管理費率變動，對于小基金公司而言生存壓力頗大。尤其是現在各家銀行都要從基金管理費中提取一部分利潤，對中小型基金公司造成更大的打擊。

　　據了解，在3月15日起施行的《開放式證券投資基金銷售費用管理規定》之后，銀行業尾隨傭金收取有變本加厲之勢。根據新規定，基金管理人應當在基金半年度報和基金年報中披露從基金財產中計提的管理費、托管費、基金銷售服務費的金額，并說明管理費中支付給基金銷售機構的客戶維護費(尾隨傭金)總額，這也讓這筆費用的支出浮上水面。

　　根據好買基金研究中心統計數據顯示，上半年基金付給銷售機構的尾隨傭金達21.32億元，占管理費的14.30%。其中，渠道客戶維護費占比最高的是新華基金，將近三成的管理費收入被以銀行為主的銷售渠道拿走；其次，工銀瑞信、長信、東方、華商等基金公司客戶維護費占比也較高；而興業全球尾隨傭金僅345萬元，是客戶維護費占比最低的基金公司。

　　北京一家大型基金公司內部人士向記者透露，除了規模外，一些業績好的基金和銀行系基金公司支付的尾隨傭金相對較少，而小規模基金公司及業績較差的基金支付的尾隨傭金較高，有的給銀行的尾隨傭金已經達到了管理費的70%。

　　記者調查還發現，有些銀行渠道不僅在基金公司發售新基金時收取尾隨傭金，對老基金的持續營銷也收取尾隨傭金。(桑彤)