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          臺企聯(lián)建科技勞資糾紛事件平息 已恢復生產(chǎn)(圖)
        2010年01月16日 20:18 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
        臺企聯(lián)建科技勞資糾紛事件平息,恢復生產(chǎn),員工正常工作。
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          中新網(wǎng)蘇州1月16日電(記者 周建琳)1月15日,蘇州聯(lián)建科技因勞資糾紛引發(fā)2000多名員工集體抗議,目前該事件已平息。16日,聯(lián)建(中國)科技有限公司副總經(jīng)理張立昇接受采訪時表示,公司昨天晚上已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)。

          聯(lián)建(中國)科技有限公司于1999年在蘇州工業(yè)園區(qū)注冊成立,于2001年正式投產(chǎn)。公司注冊資本1.23億美元,投資總額3.67億美元。公司主要生產(chǎn)中小尺寸液晶顯示屏。目前公司有員工12900人。在全球手機液晶屏代工界占據(jù)重要地位。

          今天,當記者走進位于蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路99號的聯(lián)建(中國)科技有限公司廠部時,工廠已恢復了正常生產(chǎn),工人們正緊張而平靜地工作。

          張立昇說,造成本次事件的主要原因是由于公司內(nèi)誤傳取消2009年度年終獎,造成員工不滿,加上公司管理層和員工溝通不暢,在15日上下班交接過程中造成事件發(fā)生。

          目前,公司已向員工澄清,并于昨日下午已就2009年度年終獎的發(fā)放事宜專門發(fā)出通告,告知各位員工。

          在生產(chǎn)車間,記者碰到了工作中的薛海俊,他告訴記者,昨天8點他準時到公司上班時,發(fā)現(xiàn)門口圍了很多人,隨著上班高峰期的到來,到8:45分時,人越來越多,當時,自己什么都不知道,只見很多人舉著標語沖進工廠。

          對于此次事件的發(fā)生,薛海俊個人認為取消年終獎傳聞是導致這次事件發(fā)生的主要原因。但對于公司認真積極的處理態(tài)度他感到滿意。

          薛海俊已在聯(lián)建工作六年,他說,昨天事件發(fā)生后,公司張總已向每個員工發(fā)email告知大家公司將于二月十一日將年終獎打到每個人卡上。

          在聯(lián)建科技廠部的過道里,記者看到了張貼在那里的2009年發(fā)放年終獎的說明,發(fā)放的各項事宜上面也寫得很清楚,并確定發(fā)放時間是2010年2月11日。

          在了解事件原因后,蘇州工業(yè)園區(qū)工委管委會立即對事件處置工作進行了部署。專門成立了由園區(qū)工委管委會分管領導牽頭,由經(jīng)發(fā)、社保、社會事業(yè)、安監(jiān)、信訪等部門組成的工作組進駐工廠與員工代表溝通;并負責整理公司和員工反映的勞資糾紛及相關情況,提出處置意見。

          同時,園區(qū)管委會還出面與公司臺灣總部聯(lián)系,責成即派高管來蘇州處置。

          張立昇透露,聯(lián)建總部高層也高度重視,總部的陳總經(jīng)理將于今天來到蘇州,專程處理本次事件。(完)

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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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