據《青年時報》報道 日前，有網友在溫州一論壇發帖稱，“溫州市龍灣區安排干部子女就業”，一些文化程度只有“職高和中專”的干部子女也被安排進了事業編制單位，實在令在震驚。

　　發帖者稱，他手上有一份文件，不僅明確說明招錄人員均為“副科級以上領導干部子女”，還列了一份名單。這份名單非常詳細，包括領導干部的姓名、職位，他們的子女的姓名、學歷和聯系方式等。這些領導干部的單位，幾乎囊括了龍灣區政府主要的職能部門。

　　到昨天晚上8點，該帖子的點擊量已達到14000余人次，跟帖回復長達21頁。

　　三部門聯合發文 考錄領導干部子女

　　根據網帖，記者聯系上了這位姓姜的發帖人，他向記者提供了那份文件和相關資料。

　　該文件的文件號為“溫龍人勞[2003]8號”，由龍灣區委組織部、人事勞動局和監察局聯合發文，文件名為《關于考錄副科級以上領導干部子女的補充規定》。

　　這個文件明確規定，“高校在讀的副科級以上領導干部子女可列為這次報考對象”；如果在當年(2003年)畢業的，在畢業后辦理錄用手續，不是2003年畢業的，須在2003年8月31日前辦理錄用手續。

　　為了考錄這些副科級領導干部子女，龍灣區人事勞動局還專門向區政府申請劃撥專項經費。請示報告上寫著：“報考總人數為60人，經測算，總費用需18000元。”

　　對于文件和資料的來源，姜某說：“是從龍灣區一位領導那里拿到的。”

　　“當時我們(姜某和他的朋友)看到這些文件和資料，都非常憤怒和震驚，有許多需要安排工作的人工作都還沒有落實，他們這些領導干部卻給自己的子女安排事業編制的工作。”姜某有些憤憤不平地說。

　　一些當年招進去的人已經走上領導崗位

　　姜某和幾位熱心朋友還特地根據這份名單進行了調查。

　　“我們發現，有22人在此次專項招考中進入龍灣區有關部門工作，工作性質為事業編制。”姜某說，“現在，我可以直接報出姓名、考錄單位及其父母的就有18人。”

　　記者在姜某提供的“溫州市龍灣區干部子女安排情況表”上看到，這些被“錄用”的人員父母職位涉及信訪局、衛生局、鄉鎮(街道)等單位的副科級以上領導干部。

　　昨天下午，在龍灣區民政局的崗位門牌上，記者找到了“情況表”名單上的一位姓王的工作人員的名字。

　　有關知情人士稱，這位王姓工作人員就是龍灣區信訪局某副局長的女兒。當年，王某參加考錄時的文化程度是高中，錄用單位是“區雙擁退伍軍人安置辦公室”，而在門牌上顯示的崗位職務是龍灣區民政局某科科長。

　　在龍灣區政府辦公大樓17樓的外經貿局工作崗位牌上，記者也找到了“情況表”名單上的一名陳姓女工作人員。據知情人士透露，她是農林水利局的一位副局長的女兒。

　　在姜某提供的這份“情況表”上，最年輕的是鄭某，1985年7月出生，考錄的單位是“某執法隊”。他是龍灣區蒲州街道一位副主任的兒子。一位不愿意透露姓名的政府工作人員說：“他當時過來上班時，看上去還像孩子一樣。目前他還在這家單位上班，怎么啦？”

　　龍灣組織部：肯定是真的

　　記者在《關于考錄副科級以上領導干部子女的補充規定》(以下簡稱《補充規定》)上看到，發出這份文件的是龍灣區委組織部、龍灣區人事勞動局和龍灣區監察局三個部門。

　　為了核實這份文件的真實性，昨天下午，記者電話聯系上了三個部門的負責人。

　　記者首先打通的是龍灣區委組織部副部長潘文漢的電話，他直言不諱地說：“文件既然發下來了，肯定就是真的。”

　　那么，《補充規定》中只面向干部子女招考是否合理？具體是怎么操作的？當記者想進一步了解相關部門對《補充規定》有何解釋時，潘副部長以經辦人早已換崗為由，拒絕再作回答。

　　“當時我還是個科員，情況我不清楚，況且我們組織部也就是掛個名，具體操作是人事局在辦。”潘副部長說。

　　矛頭指向人事勞動局，記者隨后聯系上了龍灣區人事勞動局局長金林。

　　對于記者的種種疑問，金局長也未做直接表態，“這個情況，我們已經向市委組織部匯報了，現在不方便回答。”

　　第三個聯合發文的部門，龍灣區監察局同樣未做正面回答。“情況已經匯報上去了，我到這個崗位上時間也不長，具體情況不清楚。”龍灣區監察局局長郭建超說。(陳逸清)