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          廣西面向海內外招聘廳處級領導廣受外界關注
        2009年04月01日 23:45 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

          中新網南寧4月1日電(記者 蔣雪林)廣西壯族自治區招聘人才工作領導小組今天發布公告稱,廣西面向海內外招聘廳處級領導的舉措廣受外界關注。自3月2日起,共有459人報名應聘。經初步審查,有314人符合報考資格條件。

          據悉,這次廣西面向海內外招聘的人才包括:二十名級別為副廳級的廣西高校副校長,十名廣西高校正處級領導,及廣西直屬企業二十名高管人員。

          主政廣西一年多的中共廣西壯族自治區委員會書記郭聲琨,以廣西北部灣經濟區為平臺,強力推行他的改革理念。上任未到半年,為了快速有效地為北部灣經濟區聚集人才,即拿出十個涉外副廳級官員及三十八名處級官員的職位面向全國招聘。

          他說,北部灣經濟區要真正成為經濟發展的新一極,最關鍵的是要有強勁的人才支撐,成為群賢畢至、才智涌動、活力迸發的人才高地。近幾年來,廣西一直將人才工作的重點放在致力解決沿海區域的“人才短腿”問題。但是,與蓬勃的發展態勢和要求相比,人才儲備依然不能完全適應和滿足發展的要求。

          廣西北部灣經濟區由于特殊的發展定位,對具有國際視野、熟悉國際規則和慣例、能參與國際競爭的高層次、高素質涉外工作人員的需求特別大。而廣西目前開設外語專業的二十所院校,每年提供的畢業生根本無法滿足實際需要。

          郭聲琨于是又一次吹響了人才“集結號”,走出國門,為北部灣經濟區納才。

          據廣西人事部門預測,到二0一五年,廣西北部灣經濟區人才需求總量達一百一百一十五萬人左右。以廣西目前的改革力度,北部灣經濟區必將成為中國人才聚集新一極。完

        【編輯:張慶華
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        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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