一向以父親是城管隊員而感到自豪的兒子，卻突然語氣堅定地說“長大了死活也不會當城管的”。昨日，談起兒子近日突然出現(xiàn)的這一轉(zhuǎn)變，任職于區(qū)城管執(zhí)法大隊的小海(化名)唏噓不已。他詢問10歲的兒子得知，原來是“因為爸爸是城管，同學(xué)們都瞧不起我。”

　　兒子：長大后死活也不當城管

　　前天下午，小海像以往加班那樣，帶著10歲的兒子強強(化名)沿街巡查。行至漢口惠濟一路時，發(fā)現(xiàn)有攤販占道經(jīng)營，隨即下車進行勸阻。而一直不吭聲的兒子，突然對小海說：“別人做點小生意多不容易，你們還管別人，我長大了死活都不會當城管的。”

　　“我當時就愣住了，心里非常難受。”小海坦言，兒子的一句話，讓自己心里就像針扎一樣，很痛。

　　據(jù)小海介紹，兒子學(xué)校門前過去經(jīng)常有攤販占道經(jīng)營，學(xué)校和家長的意見非常大，可就是管不下來。他后來調(diào)任學(xué)校門前那條街道的城管隊長以后，想方設(shè)法總算解決了這一問題，兒子覺得很自豪，對自己的工作也非常支持。

　　“我實在是想不明白，一向以我為驕傲的兒子，為何突然說出這種話。”兒子對城管工作的態(tài)度轉(zhuǎn)變?nèi)绱酥�大，讓小海感到十分意外�?

　　同學(xué)指責致強強態(tài)度大變

　　強強今年讀小學(xué)五年級。究竟是什么原因讓他產(chǎn)生“將來絕對不會當城管”的想法呢？

　　“因為爸爸是城管，同學(xué)們都瞧不起我。”強強說，前不久班上開家長會，有一些同學(xué)的爸爸是警察或者軍人，都是穿著制服去的，大家覺得很神氣,“可是當我告訴同學(xué)，我爸爸是城管隊員，也是穿制服時，大家卻都說城管喜歡打人，而且喜歡欺負做小生意的窮人。”

　　“當時我感到很自卑，不敢和同學(xué)解釋。”提起之前發(fā)生的事情，強強顯得頗為無奈，“同學(xué)們都這樣說，我根本沒辦法辯解。”

　　“我將來是不會當城管的，我也不會再告訴別人我爸爸是城管。”10歲的強強決定從此把父親“藏起來”。

　　孩子性格因此變得內(nèi)向

　　據(jù)了解，強強的學(xué)習成績一直很好，長期是班上前五名。而最近因為同學(xué)們知道了自己的爸爸是城管隊員，強強顯得頗為不自信，性格也變得內(nèi)向起來。

　　“確實感覺兒子的性格越來越內(nèi)向了，他變得沉默寡言了。”身為父親，小海對兒子的這一變化感到很擔憂。

　　“以后，要盡量抽時間多陪陪他，多帶他出去玩一下。”小海說，他也為此到學(xué)校跟兒子的班主任交流過，希望老師多給兒子一些表現(xiàn)的機會，借此重新樹立兒子的自信。

　　當記者問起他是否將兒子變化的真正原因告訴老師時，小海尷尬地笑了笑。——他和兒子一樣，選擇隱瞞自己的職業(yè)。

　　◇現(xiàn)狀調(diào)查

　　近半城管隊員曾被打

　　逾八成隊員認為職業(yè)缺乏社會認同

　　僅今年就有57起暴力抗法事件，232名城管執(zhí)法隊員中有106名被毆打致傷。江岸區(qū)城管執(zhí)法大隊最新的一次隊員心理調(diào)查顯示，八成以上的隊員認為自己的職業(yè)缺乏社會認同，感到心理壓力巨大，甚至向陌生人刻意隱瞞自己的職業(yè)。

　　“城管打人仿佛成了代名詞”

　　“動不動就說城管打人，實際上都是我們被打。”江岸區(qū)城管的隊員小陳坦言，城管打人仿佛成了城管執(zhí)法的一個代名詞，讓自己感到城管這個職業(yè)根本就不被大家認同。

　　按照規(guī)定，如果城管隊員在執(zhí)法時與當事人發(fā)生沖突，必須打不還手罵不還口，否則不僅醫(yī)療費用不予報銷，還要嚴懲。

　　“作為執(zhí)法者，根本就沒有心理優(yōu)勢。”不少隊員表示，因為缺乏社會認同感，自己對城管這個職業(yè)根本就沒有榮譽感可言。

　　常常隱瞞自己的職業(yè)

　　“別人問我做什么的，我常常只是含糊地說自己是公務(wù)員。”小劉介紹，前不久有位在國外的同學(xué)來武漢找他玩。同學(xué)問他現(xiàn)在是做什么的，他只是含糊地說是公務(wù)員。直到同學(xué)說起，武漢的市容搞得挺不錯時，他才告訴這位同學(xué)，自己是城管隊員。

　　◇部門應(yīng)對

　　嘗試引入心理輔導(dǎo)機制

　　江岸區(qū)城管相關(guān)負責人坦言， 由于城管執(zhí)法工作涉及面廣、任務(wù)繁重、社會關(guān)注度高，城管執(zhí)法隊員的工作壓力越來越大，心理負荷也越來越重。今年以來，城管隊員因遭遇暴力抗法受傷的事件有57起，在遭受身體傷害的同時，受傷的執(zhí)法隊員也背負了極大的心理壓力。

　　為此，江岸城管將嘗試引入心理輔導(dǎo)機制，由中南財經(jīng)政法大學(xué)心理健康教育專家黃模健副教授進行心理輔導(dǎo)。

　　據(jù)了解，在城管部門引入心理輔導(dǎo)機制，在我省尚屬首例。(長江商報) (韓立山 唐永健　鄭銳）