本報訊 (記者溫薷)金融危機對北京的影響“已有所顯現”，昨日，北京市勞動和社會保障局相關負責人透露，應對危機將出臺系列措施。其中，企業為職工繳納社保比例明年有望臨時下調，而最低工資標準明年北京將暫緩調整。

　　企業未現大規模裁員

　　“企業必須放探親假嗎？”“不，這是非強制的。”昨日9時，市勞動和社會保障局便在西單商場前擺開咨詢臺，副局長郭克利、西城區勞動和社會保障局局長王明山親自“上陣”，為市民答疑解惑。對企業、職工最關心的勞動關系、就業培訓、社會保險問題，專設咨詢臺。

　　勞動部門表示，北京尚未出現大規模裁員及企業“打擦邊球”的狀況。

　　企業繳納社保比例擬降

　　金融危機對北京有何影響，郭克利表示“已開始有所顯現”，尤其是出口、加工等勞動密集型企業。調查顯示，亦莊開發區10月經濟增長僅1%，中關村經濟增速也有下降。

　　“金融危機影響到北京實體經濟會有一個傳導過程，預計明年上半年會逐步加劇。”郭克利表示，勞動部門正在研究應對措施并將出臺系列政策，幫助企業渡過難關。

　　他透露，在考慮社保基金承載能力的前提下，北京各企業繳納社保的比例明年有望臨時性下調，主要包括失業、醫療、工傷三類保險。

　　據悉，為應對危機，本月起浙江等地已率先出臺了企業社保繳費“減征”方案，企業減少繳費比例，職工所享社保待遇不變。

　　另外，按照人力資源和社會保障部要求，明年初，北京將暫緩調整最低工資標準，其他社保標準均將調整。

　　長期合同簽訂率有所提高

　　據統計，今年企業3年以上及無固定期勞動合同簽訂率均有所提高，分別提高了9.18%和6.95%。

　　據勞動部門昨天通報，在近期《勞動合同法》專項檢查中，企業不簽合同占違規行為總數的一半，不簽合同未按規定給予勞動者雙薪約占30%。

　　此外，還發現企業收取抵押款物、合同文本未給勞動者、試用期規定不合法等現象。