新都區部分服裝作坊在用工啟事上明確告知提供“夫妻房”專家認為這是進步但應加強管理

　　昨日，在成都新都區大豐鎮雍渡村村口墻壁上，張貼著20多張用工啟事，其中有9張啟事明確告知“提供夫妻房”。近段時間，新都區大豐鎮數百家服裝作坊迎來了用工旺季，急需大量生產工人。為了破解招工難、吸引工人，老板們想出了這樣的新招。

　　同等條件下 “夫妻房”更受歡迎

　　由于正值吃飯時間，貼滿了用工信息的墻壁顯得很孤單。記者注意到，其中有9張用工啟事明確告知“提供夫妻房”。墻壁對面一家小賣部老板黃翠芬介紹，平常三三兩兩的男男女女停留在此，尋找就業和跳槽的機會，提供夫妻房的工廠或作坊在同等條件下更受人歡迎。

　　“你看，就在斜對面那家服裝廠，就提供了十多間夫妻房。”黃翠芬用手指向右前方的一條小徑，說還有人在夫妻房里生了孩子。

　　僅有一張床 夫妻房小但工人說好

　　沿著黃翠芬指引的方向，記者找到了一幢4層樓高的院落。女工胡春蘭與丈夫來自射洪，都在服裝廠里打工。服裝廠準備了10多間夫妻房，她與丈夫也分得一間位于4樓的夫妻房。“房子較小，里面只有一張床。”稍微拾掇后，胡春蘭用竹板將房子隔成兩間，左側留下一道門，用布簾隔開。她倆住里間，外面用作廚房和餐廳。胡春蘭說：“這樣也挺好的，兩人能住在一起。”胡春蘭兩只手交織在一起，憨厚地笑道。

　　接受采訪的幾位作坊老板說，他們提供的夫妻房里一般只有床，其他家具都由員工自己配備。在條件更好的片區，廠家往往斥資修建夫妻房，房間里還配有電視。“已婚的員工更有家庭責任感，為了多掙錢養家，他們工作起來更帶勁兒。”

　　破解招工難 “夫妻房”成賣點

　　路邊一家服裝作坊，由一對50多歲的夫妻經營。他們介紹，有些廠不提供夫妻房，年輕人只好自己租房子住。“如果每個廠都提供夫妻房，那是一件好事。”夫妻倆說，對維持打工者的家庭穩定也有好處。另一家服裝廠的負責人楊女士說，從去年開始，一些應聘者會主動問老板是否提供夫妻房。最近一段時間業務量猛增，但工人不好找，尤其是技術好的車工特別緊俏。為了吸引工人，廠家只好打“夫妻房”的招牌。

　　大豐街道辦事處勞動保障所所長曾維瓊介紹，大豐境內至少有300多個家庭式服裝作坊，每個作坊用工需求從幾人到幾十人不等。每年的這個季節，是服裝作坊的旺季，對工人需求量激增。但由于大多數本地人不愿意從事這方面的工作，作坊之間經常用高薪“挖”墻腳。往年，也有少數服裝作坊給工人提供夫妻房。今年，由于工人緊俏，各服裝作坊便在招工時將“夫妻房”作為吸引人的賣點。曾維瓊認為，服裝作坊為工人提供夫妻房對于穩定家庭、提高工作效率等方面都有積極作用。

　　是用工進步 但應加強管理

　　在一處作坊，老板鄧軍帶著記者來到位于4樓的作坊和5樓的住房。在位于5樓的宿舍區，除夫妻房以外的地方，老板用木板將房子隔成幾個小間，每間房屋里擺了3張床。兩間已經入住的夫妻房，房門緊鎖著，另一間靠窗空著的夫妻房里只有一架床。“只要雙方愿意，就可以申請入住夫妻房。”鄧軍說，他們一般不會管入住夫妻房的兩人是否已結婚。

　　針對企業大打“夫妻房”攬才的現象，四川大學公共行政與社會關系學院陳昌文教授表示，服裝作坊給勞動者提供夫妻房，是一件具有積極社會意義的事情。雖然作坊方增加了成本，但提高了勞動者的社會福利，體現了以人為本。勞動者要求用工方提供夫妻房，說明當代的打工者更關注自己的生存質量，從某種程度也反映了勞動者的進步。但陳昌文指出，雖然這是一件好事，但用工方應加強對夫妻房的管理，否則，很容易引發新的社會問題。

　　來源：四川在線-華西都市報 記者 席秦嶺 攝影朱建國