對話動機

　　去年12月6日，后勤保管員小軍(化名)除了負責整個工廠鍋爐、電器等設備的保管、登記，以及檢修的協調等，還做著另外一項必需的工作———在電腦上敲打著自己的“思想匯報”。和很多社區服刑人員相比，小軍是幸運的。去年11月16日，被法院裁定給予假釋的小軍，在出獄當天，與來自懷柔家鄉北京溝門福利金屬加工廠總經理劉殿君簽訂“勞動合同書”，成為北京市首名出獄當天即被用人單位錄用的未成年服刑人員。同一天，懷柔區社區矯正安置幫教基地與北京市未成年犯管教所，簽訂“共建協議書”。據懷柔區司法局副局長韓廷華介紹，懷柔區目前已有5家企業成為社區矯正安置幫教基地。

　　社區服刑人員小軍對自己的遭遇有何感受？為其提供工作崗位的北京溝門福利加工廠總經理劉殿君，出于怎樣的動機？懷柔區司法局副局長韓廷華又是怎樣看待這種合作形式？本報(注：新京報)記者分別與他們對話。

　　★對話人物

　　小軍(化名)20歲，2004年17歲時涉嫌搶劫，2005年被法院判處有期徒刑4年，2007年11月16日被法院裁定給予假釋。

　　2007年12月6日，懷柔區社區矯正安置幫教基地溝門福利金屬加工廠，被假釋的小軍在這里做一名后勤保管員。本報記者 張濤 攝

　　新京報：假釋當天就有一份工作迎接你，此前你知道嗎？

　　小軍：我是6月從監獄里的《新生報》上看到的，報上登的是老領導6月1日去我家家訪，給我們家人說我的表現情況，和他們一塊兒去的劉總(劉殿君)答應，在他廠里給我安排工作。

　　新京報：知道這個消息后，覺得突然嗎？

　　小軍：那是一種突然的驚喜，因為之前沒有人給我透露過這件事，我都不是太相信是我，還特意找民警確認了一下。知道真的是自己后，特別激動。

　　另外，就是感動，覺得所有人對我太好了，因為我們家在偏遠的山里，他們去家訪那天還下著小雨呢。

　　新京報：也會有壓力吧？

　　小軍：想到將來進了工廠能干什么，能不能稱職，我肯定會擔心這些，因為自己會的東西太少了，以前學的東西也差不多忘光了。后來我在(監獄)里面重點學了計算機等技能。

　　新京報：和你未來的老板什么時候見的面，有沒有一種應聘的感覺？

　　小軍：劉總10月到所里面幫教，那時候是第一次和他見面。劉總在所里參觀時，發現我寢室的衛生特別好，說回頭給我安排后勤工作，問我行不行，我說行。

　　不愿意再想以前的事

　　新京報：2004年9月出事(犯罪)時的那段經歷，你會刻意去回避嗎？

　　小軍：說實話，我不愿意再想以前的事，但是我也不能控制完全不去想。事情出在順義，朋友的事，一朋友說他在那里被欺負了，當時也沒怎么想，就跟著去打架。其實我跟被害人都不認識，去了什么也沒做，就是回來時我們有人把對方的包拎走了，就這樣定了一個搶劫。后來處理了5個人，我是其中之一，算脅從。

　　新京報：據了解，司法部監獄管理局原來的老局長王增鐸和協助局原局長鄒德慈，一直對你進行幫教，而且還在為你聯系工作上起到關鍵作用，你和他們是怎么相識的？

　　小軍：那是在2006年11月7日，估計這個時間我想忘都忘不了。那一天我在未管所的課堂上課，管教民警陪著兩位70多歲的老領導進來，我以為有參觀的，就沒怎么太在意。

　　他們出去后，隊長就把我叫出去，告訴我有兩位老人想跟我聊聊。我就出去跟他們聊了，他們主要是問了我一些基本情況，還聊了一些在改造中學習方面的話題。

　　新京報：為什么兩位老領導會選中你，做他們的幫扶對象？

　　小軍：我想主要是當時我的表現已經很不錯，尤其是心態已經特別積極了，挺想學的，要不他們也不會幫我。

　　以后會到未管所去幫教

　　新京報：你對現在的待遇滿意嗎？你說過要拿出年工資的10%來幫助未管所里懷柔籍的失足少年，會不會給你生活上帶來困難？

　　小軍：我的收入和工廠的普通員工是持平的，我對所有的一切都非常滿意。雖然我的收入還不是太高，家庭條件也不是太好，但監獄里面那種被家庭、社會遺棄的人，他們更需要幫助。相對于他們，我現在的生活太好了。

　　新京報：你如何兌現承諾？

　　小軍：以后我會和劉總到未管所去進行幫教，用這筆錢給那些獄友們買東西，我現在還沒回去過，但我肯定會去。

　　-參與企業

　　效益會受影響但不是絕對的

　　★對話人物

　　劉殿君 北京溝門福利金屬加工廠總經理，在小軍出獄當天與其簽訂勞動合同書。

　　新京報：據我所知，你的企業里現在已經有20多名刑釋人員或社區服刑人員，怎么想到接受他們來你這里工作？

　　劉殿君：我是2005年開始接受一些刑滿釋放人員來我這里工作，當時也是朋友請托希望安置一下，后來懷柔區司法局領導找到我，商談把我的企業作為安置幫教基地，于是我就更多地安置出監所的人員了。

　　新京報：和一般社會上招收的員工相比，這些矯正對象有什么差別，對企業有影響嗎？

　　劉殿君：也許是在封閉的監獄中服刑時間較長的原因，他們中間有些人接觸事物很機械，大部分人也沒有工作經驗，需要用熟練員工去帶他們，因為這個過程需要時間，所以對效益多少會有一些影響，但這種影響不是絕對的。

　　-司法部門

　　想努力使政府承擔部分責任

　　★對話人物

　　尹躍 懷柔區陽光社區矯正服務中心主任。

　　韓廷華 懷柔區司法局副局長。

　　新京報：懷柔區社區矯正安置幫教基地是一種什么樣的運作模式？

　　尹躍：每個社區矯正安置幫教基地，都有專門的領導小組負責。以溝門福利金屬加工廠為例，總經理劉殿君同時也是組長，他們負責整個基地日常生產和全面工作。工廠所在地雁棲鎮的司法所所長，以及像小軍戶籍所在地的喇叭溝門鄉司法所所長都是基地的副組長，成員包括監獄局抽調的民警，還有街道的社會工作者，他們更多的是參與對矯正對象的教育和管理。

　　新京報：懷柔區司法局對這些幫教基地發展有何打算？

　　韓廷華：懷柔區全區目前已有5家企業成為社區矯正安置幫教基地，未來幾年內，懷柔區將力爭在每個鄉鎮都建有這樣的基地，以收留更多像小軍這樣的刑釋解教人員。

　　但同時，我們也面臨很多困難，像一些還沒有找到出路的矯正對象不愿意來基地就業，而對于申請成為基地的企業，我們也會慎重考慮，確保對方是真正熱心公益事業的人士，并且有一定的經濟實力能確�；�地的運轉，畢竟這是一項沒有利潤的公益事業。

　　當然，我們也想通過努力，使政府能夠承擔一部分經濟責任，來保障基地的長久穩定。(記者 張太凌）