廣州市白云區檢察院昨天向媒體披露，白云區一家皮具廠的4名員工，因為工廠欠薪，上路堵塞交通被批捕。有律師認為，工人采取過激方式固然不當，但刑事處罰過于嚴厲，如果是治安處罰會合適些。

　　據檢察機關介紹，這4名員工都來自白云區永平街永泰工業區博士皮具廠，堵路的原因是工資被拖欠。今年11月3日上午9時許，他們與同廠的幾名員工商量，由其中兩人組織并帶領同廠的70多名工友，到105國道白云大道北元下田牌坊路段堵車。

　　據檢察院工作人員介紹說，有些員工還與趕到現場的派出所民警發生沖突，造成白云大道路段交通大堵塞長達兩個小時，堵車龍尾直至廣州體育館門前。公安人員當場抓獲4名員工，并于本月3日移送白云區檢察院審查逮捕。

　　記者此后試圖聯系4名被捕員工及家屬，未果。

　　又到年末，討薪事件再度見諸報端。對于這一事件，檢察機關工作人員指出，處于弱勢地位的4名員工，本來可以通過正常途徑來保護自己的合法權益，但他們卻期望通過擾亂交通秩序的方式引起政府部門的注意，最終導致自己由被害人轉變為犯罪嫌疑人，其教訓發人深省。

　　不過，法律界人士對此看法頗有不同。廣東合邦律師事務所的黃志威律師認為，工人采取堵路的方式來討薪肯定是不對的，影響了公共交通秩序，“討薪是個社會問題，工人們可能是等著拿錢回家過年，而通過正常的途徑來討薪他們拖不起。但現在欠薪的這么多，如果都去堵路那社會就亂套了，這種方式絕對不值得提倡，弱者也不能胡作非為”。

　　不過黃律師同時認為，檢察機關批捕4名工人的做法值得商榷，刑事處罰過于嚴厲，換成治安處罰會合適一些，“之前也有堵路或者跳樓及其它極端方式討薪引發治安交通問題而被批捕的案例，但法律界對于批捕頗有不同意見，不要動不動就用刑事處罰，這是最嚴厲的處罰”。