施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常充斥著諸如bullshit(牛屎)、fucking(操)、sonofbitch(狗娘養(yǎng)的)這樣的詞語(yǔ)，他們還經(jīng)常使用rats(老鼠)、fuckingfarmer(死農(nóng)民)、assholes(混蛋)等詞語(yǔ)來(lái)形容工人……
7月26日，三名中國(guó)員工狀告一家美國(guó)獨(dú)資公司的特殊侵權(quán)案件即將在天津市開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院第二次開(kāi)庭。
本案原告為北京邁歌裝飾咨詢有限責(zé)任公司員工王浩、張大鏞以及曾經(jīng)為其工作的員工高禮華。被告是約翰迪爾(天津)有限公司。三原告以在工作中遭受到被告員工侮辱為由，要求約翰迪爾公司對(duì)三位原告進(jìn)行書(shū)面賠禮道歉，并進(jìn)行精神損失賠償，費(fèi)用1萬(wàn)至1.6萬(wàn)元人民幣。
“每當(dāng)想起這件事情，一股屈辱感讓我難以忍受”
“這項(xiàng)工程從施工開(kāi)始，一直到結(jié)束，我和我的施工隊(duì)友一直都處在壓抑之中。”說(shuō)這話的是高禮華，雖然已經(jīng)距離他離開(kāi)天津有半年多的時(shí)間，但是對(duì)于半年前所經(jīng)歷的很多事情，他回憶起來(lái)仍然歷歷在目。
高禮華所說(shuō)的“這項(xiàng)工程”是由美國(guó)約翰迪爾(天津)有限公司(以下簡(jiǎn)稱約翰迪爾公司)進(jìn)行的廠房和辦公室的裝修工程，在這個(gè)過(guò)程中，約翰迪爾公司聘請(qǐng)了高禮華所在的北京邁歌裝飾咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱邁歌公司)進(jìn)行內(nèi)部裝修，裝修工程中的監(jiān)管工作則是由TRA新西蘭工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱TRA公司)負(fù)責(zé)。
坐在記者面前的這位曾經(jīng)參與上述工程的施工人員高禮華，2006年8月6日至11月24日期間，受雇于邁歌公司參加位于天津市泰達(dá)開(kāi)發(fā)區(qū)約翰迪爾公司的內(nèi)部裝修工作，主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查。高禮華今年53歲，身材中等偏胖，正是這偏胖的身材給他招惹來(lái)了麻煩。
“事情發(fā)生在2006年11月初的一天，我當(dāng)時(shí)正在工地辦公區(qū)的清掃間檢查木門(mén)的安裝情況，為了檢查木門(mén)下面與門(mén)框的縫隙是否符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，我必須蹲下來(lái)仔細(xì)查看門(mén)上的螺釘是否安裝到位，由于我體型偏胖，腹部有些凸起，下蹲時(shí)，褲腰帶的扣子松了，當(dāng)我起身時(shí)，便很自然地緊了緊褲腰帶，正在這時(shí)約翰迪爾公司的建筑工程經(jīng)理AlanH.Fyfe從門(mén)口路過(guò)，看到我正在緊褲腰帶，便當(dāng)即對(duì)我用英語(yǔ)大喊大叫，并不由分說(shuō)地拽住我右肩的衣領(lǐng)，拖著我就向廠區(qū)北部的樓梯走去。”說(shuō)到這時(shí)，高禮華向記者模仿當(dāng)時(shí)的動(dòng)作，用左手抓住右肩膀的衣服，竟將襯衫的右肩膀處撕裂了一個(gè)口子，情緒激動(dòng)的高禮華向記者表示，每每想到這件事情就無(wú)法抑制心中的憤怒。
高禮華又向記者談道：“由于AlanH.Fyfe人高馬大，我沒(méi)有足夠的力氣掙脫他，不得不被他拖著一直走，雖然我在一直不停地?cái)[手，示意他松開(kāi)手，我可以跟著他走，但還是被他一直拖到廠區(qū)的一樓才松手，這時(shí)也恰好碰上了TRA公司工程監(jiān)理StuartJeffery和張工等一行五六個(gè)人。AlanH.Fyfe和張工對(duì)話之后，張工告訴我，AlanH.Fyfe認(rèn)為我在房間里小便，我解釋說(shuō)沒(méi)有，隨后，AlanH.Fyfe和StuartJeffery一起到那個(gè)房間檢查，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)小便的痕跡，這才罷休，但是事后也并沒(méi)有給我解釋或者是賠禮道歉。我已經(jīng)是53歲的人了，每當(dāng)想起這件事情，一股屈辱感讓我難以忍受。所以，我在天津市開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院提起了民事訴訟，向約翰迪爾公司索賠精神損失費(fèi)16000元。”
“他們總是指手劃腳，有時(shí)候眼神里充滿了敵意”
“從工程一開(kāi)始，我就覺(jué)得這項(xiàng)工程不好做，”高禮華說(shuō)道，“約翰迪爾公司以及其所聘請(qǐng)的工程監(jiān)管TRA公司的人員對(duì)于我們工程的施工人員要求非常苛刻，態(tài)度一直很蠻橫。雖然語(yǔ)言溝通上有障礙，但是平時(shí)他們對(duì)我們的施工人員總是指手劃腳，有時(shí)候眼神里充滿了敵意”。
為什么沒(méi)有向約翰迪爾公司投訴或者找本公司負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)此事？面對(duì)記者的問(wèn)題，高禮華無(wú)奈地向記者表示：“這事情我們平時(shí)一直忍耐著，想盡快結(jié)束工程，我?guī)ьI(lǐng)的很多施工人員都來(lái)自農(nóng)村，他們的想法就是想多掙點(diǎn)錢(qián)，然而，到后期，還是有工人因?yàn)槿淌懿涣俗吡耍規(guī)┕り?duì)這么多年，很少出現(xiàn)這種情況。有一位工人對(duì)我說(shuō)，不想再忍受外國(guó)人的侮辱了，就這樣，工人逐漸走了一些。”對(duì)于當(dāng)時(shí)的狀況，高禮華表示也曾經(jīng)向本公司的工程主管廖仲林反映過(guò)。
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