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        煤炭企業加快兼并重組進行時 將實現規;l展(2)

        2010年11月23日 13:07 來源:經濟日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

          創新方式

          確立主體地位

          “山西和河南推進煤礦資源整合方面的經驗具有借鑒和參考價值。不過,煤礦企業的兼并和重組的方式、方法等都需要進一步研究和創新!敝袊禾渴袌鼍W研究員李朝林說,在推進煤礦企業兼并重組過程中,必須因地制宜地探索更加科學、合理、有效的工作思路,使兼并重組更有利于企業的長遠發展。

          姜智敏告訴記者,企業只要具備相應的條件,就能夠參與競爭,成為兼并重組的主體。

          姜智敏分析說,煤炭企業兼并重組的主體,并非由所有制形式決定的,而是看企業是否符合成為主體的條件。這更有利于充分發揮市場機制,合理利用社會優質資源,加快推動有條件、有實力的民營煤礦企業在兼并重組中做大做強,從而實現全行業的健康發展。

          打破界限

          培育能源大企業

          姜智敏說,在開發和利用煤炭資源時,應在實現資源效用最大化的框架下,鼓勵煤炭上下游產業聯合經營、一體化發展。要通過鼓勵煤電雙方參股建設坑口電站,緩解煤炭運力緊張的局面,這也有利于打造一批綜合性能源企業集團。同時,也要鼓勵冶金、化工等行業參與兼并重組,使煤炭的產業鏈條進一步延伸,使資源的利用更加充分,使煤炭產業的發展空間更加廣闊。

          “從政策層面上打破了煤炭企業兼并重組的行業界限,這是新亮點之一!崩畛址治稣f,此舉為相關行業大舉進入煤炭行業打開了方便之門,使煤炭行業和相關行業之間成為相互滲透、相互關聯的企業經營集團,有利于我國加快打造一批大型綜合能源企業集團,使能源結構進一步優化。

          因企施策

          促進健康發展

          “作為一個特殊的行業,安全生產是煤炭企業重中之重的工作!苯敲粽f,被兼并重組的煤炭企業規模比較小,而且點多面廣,一般都存在技術水平相對落后、安全生產管理水平相對薄弱等問題,因此,在推進兼并重組過程中,必須時刻把安全生產放到第一位,要加快推進技術改造,提升機械化水平,確保這些煤礦的生產安全。

          姜智敏介紹說,國家通過在財稅、金融等方面給予支持,將為煤礦企業兼并重組提供更為可靠的資金保證。此前的煤企兼并重組案例表明,資金問題在兼并重組過程中的作用非常關鍵,主體企業既要對被兼并企業就資源價款進行補償,也要對被兼并企業進行改建擴建、更新設備、完善設施等。因此,國家應該在這方面多一些支持。

          姜智敏同時表示,在加快推進煤礦企業兼并重組過程中,要注意因地制宜、科學產能、合理布局,根據資源稟賦布局推進兼并重組,堅決反對大煤田開辦小煤礦,而對于一些煤炭資源稀缺地區,也不能對中小煤礦“一刀切”地兼并或關閉。

          文/本報記者 林火燦

          新聞背景

          8月25日,國務院常務會議研究部署了進一步推進煤礦企業兼并重組工作。會議強調,要積極探索煤礦企業兼并重組的有效方式,支持符合條件的國有和民營煤礦企業成為兼并重組主體,鼓勵各種所有制煤礦企業和電力、冶金、化工等行業企業以產權為紐帶、以股份制為主要形式參與兼并重組。兼并重組主體企業要擔負起被兼并企業的安全生產責任,確保煤礦生產安全、平穩運行。要加強政策引導,出臺財稅、金融等方面的配套措施,支持被兼并企業的煤礦安全改造和技術改造。要堅持依法辦事,切實維護煤礦企業職工和投資者合法權益,保證煤礦企業兼并重組工作有序開展。

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        【編輯:宋亞芬】
         
        直隸巴人的原貼:
        我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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