中新網5月31日電 為便于更好地領會軍隊文職人員制度的重大意義、精神實質和主要內容，促進聘用工作順利進行，近日，總政干部部領導在接受解放軍報采訪時就建立和實施文職人員制度的有關問題進行了解讀。

　　文職人員在落戶政策上有何規(guī)定？ 對此，總政干部部領導說，這是大家比較關心的問題。從總體上看，目前國家各地落戶政策還比較嚴格，特別是大中城市對各類人才落戶，在專業(yè)、學歷、技術資格、業(yè)績貢獻等方面都規(guī)定了很高的條件。就文職人員落戶問題，軍地有關部門進行了反復研究，認為文職人員作為流動性較強的聘用人才，他們的落戶政策應與地方同類人員保持基本一致。

　　因此，《中國人民解放軍文職人員條例》明確文職人員的落戶及其配偶子女隨遷，按照國家和當地政府的現行規(guī)定執(zhí)行。對不符合當地落戶條件的，可以通過辦理工作居住證或暫住證的方式解決聘用問題。