<th id="bhypl"></th>
    <pre id="bhypl"></pre>
    <cite id="bhypl"><rp id="bhypl"></rp></cite>
    1. <blockquote id="bhypl"><i id="bhypl"><video id="bhypl"></video></i></blockquote>

      <legend id="bhypl"><track id="bhypl"></track></legend>
        夜夜夜影院,97福利视频,青青AV,久久发布国产伦子伦精品,超碰666,久久精品亚洲,露脸丨91丨九色露脸,日韩人妻精品中文字幕专区不卡
        頻 道: 首 頁|新聞中心|國 際|財 經|體 育|娛 樂|港 澳|臺 灣|華 人|留 學 生|科 教|時 尚|汽 車
        房 產|圖 片|圖片庫|圖片網|華文教育|視 頻|商城|供稿|產經資訊|出 版|廣告服務|演出信息
        ■ 本頁位置:首頁新聞中心滾動新聞
        關鍵詞1: 關鍵詞2: 標題: 更多搜索
        【放大字體】  【縮小字體】
        干部考核“公眾安全感”應有高遠目標

        2005年07月22日 16:37

          湖北省近日頒布《社會治安綜合治理工作檢查考評辦法(暫行)》,規定將由省統計局組織進行公眾安全感問卷調查,在對各地黨政“一把手”實行“社會治安綜合治理一票否決制”的基礎上,將“公眾安全感”調查結果列為社會治安綜合治理檢查考評的主要指標。(新華社武漢7月20日電)此舉意味著該省將把公眾安全感納入黨政領導干部政績考核體系。

          公眾安全感納入領導干部政績考核,這在全國尚屬罕見。自從強調要樹立科學的政績觀,以國內生產總值為主要指標的“GDP崇拜”逐漸降溫以來,一些地方開始將環境保護(綠色GDP)、文物保護、預防交通事故、知識產權保護、政務公開、政府償還債務甚至嬰兒性別比等指標納入政績考核,以至于有人批評說,政績考核是個筐,什么東西都往里面裝,從“惟GDP論英雄”的極端走向“泛指標論英雄”的另一個極端,“表面上包羅萬象的政績考核什么都有了,其實空泛得很,難以塑造科學的政績觀和統一的官員道德。”不過湖北省將公眾安全感的指標納入政績考核,當不在批評者所指的“泛指標論英雄”之列。

          一些地方將環境保護、文物保護、預防交通事故、知識產權保護等指標納入政績考核,仍然未能跳出“上級考核下級”、“領導考核領導”的窠臼。而由政府統計部門組織進行公眾安全感問卷調查,“按照群眾對社會治安滿意和基本滿意的百分率進行打分”,將調查結果形成的公眾安全感指標納入政績考核體系,只要調查做到了全面公正,就能在較大程度上反映普通群眾的感受和要求,發揮了公眾評價對政績考核的影響力,進而發揮了民意對領導干部的“前途”的影響力。兩相比較,將公眾安全感作為干部政績考核的一項重要指標,更加直接地體現了以群眾為本的原則。

          需要建議的是,將公眾安全感納入干部政績考核體系后,在具體操作上應當樹立科學的、高遠的目標。從該《辦法》看,“公眾安全感”中的“安全”,似乎還只是局限在“社會治安”的層面,對“安全感”的調查,也還只是調查群眾對社會治安的滿意程度,但“安全感”的內涵顯然不應當局限于此。公眾的安全感既來自于對社會治安狀況的判斷,也來自對消費環境、勞動環境、執法環境和司法環境等的判斷。一個公民晚上出門不用擔心被打劫,不用擔心家里被盜,是一種安全感;一個公民不用擔心買到假煙假酒毒大米,不用擔心買車買房受到欺詐,也是一種安全感;一個公民相信自己打官司能得到公正判決,相信自己在任何時候都不會遭受刑訊逼供,更是一種安全感。以現代文明社會的標準衡量,將“公眾安全感”界定為“對社會治安的滿意度”,這個要求無疑偏低了。

          “公眾安全感”換一個說法,其實就是公民享有“免于恐懼的自由”。對安全感的需要,是人類形成政治社會、形成國家的基本出發點。如果在這個層面上,將公眾安全感納入干部政績考核體系,將是對地方黨政領導執政能力的一個重大考驗。

          【來源:東方早報;作者:潘洪其】

         
        編輯:張磊】
         


          打印稿件
         
        關于我們】-新聞中心 】- 供稿服務】-廣告服務-【留言反饋】-【招聘信息】-【不良和違法信息舉報
        本網站所刊載信息,不代表中新社觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。法律顧問:大地律師事務所 趙小魯 方宇
        建議最佳瀏覽效果為1024*768分辨率
        [京ICP備05004340號]
        主站蜘蛛池模板: 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产首页一区二区不卡| 亚洲中文字幕无码av在线| 亚洲伊人色| 国产精品老熟女400部| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 少妇口爆| 乱人伦人妻精品一区二区| 中文人妻不卡| 伊人99在线| 男人天堂网址| 国产精品激情av在线播放| 亚洲中文无码永久免| 国产精品久久国产精品99 gif| 熟女亚州综合| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 久久精品一区二区三区中文字幕| 先锋成人影音| 黑人牲交| 日本亚洲国产| 亚洲午夜久久久影院伊人| 91密桃精品国产91久久| 久久精品人人做人人爽97| 中文字幕乱码中文乱码毛片| 海门市| 亚洲国产欧美在线人成| 国产内射性高湖| 亚洲综合图色40p| 人摸人人人澡人人超碰97| 阳江市| 丁香婷婷AV| 无码人妻一区二区三区线花季软件| 女人腿张开让男人桶爽| 99久久国产综合精品1| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 两个人看的www| 亚洲中文字幕一区二区| 成人免费AV一区二区三区| 人妻丰满av无码久久不卡| 国产 精品 自在 线免费| 国产色视频网站免费|