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        中國(guó)改革干部人事制度 五年公選黨政領(lǐng)導(dǎo)近七萬(wàn)

        2005年07月20日 12:58

          中新網(wǎng)7月20日電 中組部近日在西寧召開貫徹落實(shí)“5+1”文件、深化干部人事制度改革座談會(huì)。

          中國(guó)人事報(bào)引述來(lái)自座談會(huì)的的消息稱,中國(guó)干部人事制度改革整體推進(jìn),取得重大進(jìn)展。干部人事工作制度化、法制化建設(shè)邁出了重大步伐;擴(kuò)大民主的改革措施普遍推行,干部工作的民主化程度明顯提高;公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗成為干部選拔任用的重要方式。

          5年來(lái),全國(guó)公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6.8萬(wàn)人,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部64.5萬(wàn)人;干部交流力度不斷加大,全國(guó)共交流各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部106.9萬(wàn)人次。

          這次座談會(huì)交流了近年來(lái)各地干部人事制度改革的情況,著重對(duì)改革中的一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了研討。

         
        編輯:邱觀史】
         


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