中新網4月15日電 上海文匯報消息，目前，中國的科研、高校、衛生、出版系統晉升職稱都要求在核心刊物上發表若干篇論文，另外，年度考核及評優也與發表論文數量和發文刊物級別緊密相聯。有關統計數字顯示，在全國6000余種學術性及半學術性刊物中，所謂的核心期刊卻不足1000種，而中國每年有幾十萬甚至上百萬人需要在期刊特別是核心期刊上發表論文，從而取得職稱參評的資格。

　　這樣一來，學術期刊，尤其是核心期刊也就成了稀有資源。

　　其次，現行的教育制度存在弊端。為了鼓勵學生從事學術研究、多出成果，許多學校要求碩士生至少在“核心期刊”上發表1篇論文，博士生則至少要發表3篇，方可拿到學位證書。

　　目前，所謂的“核心期刊”數量有限，而研究生連年擴招，這使得研究生在“核心刊物”上發表論文非常難。

　　中國社會科學院西方經濟研究所研究員楊春學表示，要消除期刊收費帶來的負面影響，具體可從以下方面進行改革。一是改革對教師和科研人員的評價體系，重新設計“科研成果”的考核指標。比如可以向英國學習，采取學術水平答辯的形式，而不以論文的數量和雜志的檔次為依據。二是取消對研究生在專業期刊上發表論文的硬性要求。