中新網(wǎng)2月5日電 瀟湘晨報報道，2004年，湖南省清理機關違規(guī)進人634名，今年將嚴把進人入口。

　　湖南省委副書記、常務副省長于幼軍稱，對政府部門職能進行一次全面的清理，認真解決職能交叉、重疊的問題，并對行政執(zhí)法隊伍開展清理整頓，進一步整合行政資源，降低行政成本，提高行政效能，以適應政府向公共服務型轉(zhuǎn)變的需要。

　　湖南省委組織部副部長、省人事廳廳長蘇仁華蘇仁華表示，要繼續(xù)推行行政執(zhí)法體制改革，力爭在解決職能重疊問題、完善行政執(zhí)法體制方面取得新的發(fā)展。今年將在繼續(xù)規(guī)范行政審批事項的基礎上，對此次機構改革后政府管理部門上的職能和運行情況，進行總結，加以調(diào)整和完善，重點解決部門之間職責不清、職能交叉重疊等問題，認真做好清理工作。

　　蘇仁華說，在個別地方和部門，違規(guī)進人的現(xiàn)象仍然存在。今年將繼續(xù)清理機關違規(guī)進人。對違規(guī)進入人員，實行分類處理。今年要嚴把入口，確保新進公務員的素質(zhì)。為杜絕違規(guī)進人現(xiàn)象發(fā)生，要切實履行職責，省市縣三級都要建立健全公務員臺賬，實行崗位與資格管理。

　　據(jù)了解，去年該省進一步加強公務員隊伍建設，組織實施省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考，共招錄公務員和機關工作人員3144名，并選拔了100名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層鍛煉，部署清理了機關進人情況，各地清理上報違規(guī)進人634名。(周華平谷慧)