中新網1月31日電 中國青年報報道，1月26日一大早，廣西2005年高校畢業生雙選會場上，廣西民族學院行政管理專業的畢業生周天松一臉輕松地布置著自己的展位，他準備以自租展位“招聘單位”這種方式在雙選會上將自己“推銷”出去。

　　周天松的展位上掛著一幅印有照片、個人簡介的宣傳畫，桌上擺放的手提電腦里顯示著詳細的個人情況。他為招聘單位準備了光盤，甚至還給媒體記者準備了材料。在他的精心布置下，展位一開始就被好奇的大學生和聞風而來的媒體圍得水泄不通。

　　周天松希望以這種標新立異的方式展示自己，引起用人單位的注意，找到理想的工作。他告訴記者，他一直努力使自己成為一專多能的人才。目前，他已經擁有了一家屬于自己的電腦公司，在柳州市是一家服裝店老板，而且在校期間，他曾在4家企業做過兼職管理人員、策劃出版過5份報紙，策劃建立過7個網站……

　　廣西大學旅游管理專業畢業生韋力擠在人群之外，不時發出嘖嘖贊嘆：“雙選會上，大家都是在展臺外找工作，只有他主動出擊，在展臺內推銷自己，這種想法很獨特。”不過，也有人懷疑，用人單位這時大都忙著應付前來應聘的大學生，不會有時間來關注他。

　　一個上午過去了，周天松的展位前除了來看熱鬧的大學生和媒體，沒有一家用人單位上門“光顧”。不過，周天松仍自信地表示，其實在雙選會上是否找到工作并不重要，因為自己在學校是大學生助學創業中心的負責人，他希望這種新方式能給對找工作感到茫然的大學畢業生們一點啟示。

　　周天松的展位旁是南寧市研華電子科技有限公司的展位，該公司人力資源部的劉先生對他的做法不置可否。他認為，用人單位選人最終看的還是能力，如果是花架子，很容易就會被看穿。

　　“大學生參加雙選會不是作秀，周天松的做法是觀念上的錯位。”桂林電子工業學院就業指導中心一位姓張的負責人對他的做法表示質疑。

　　為期兩天的雙選會結束時，周天松告訴記者，已經有十幾家用人單位與他取得了聯系，不過，對這些單位他都不是很滿意，他已有了自己的打算。（甘冰 ）