中新網(wǎng)1月20日電 記者昨日從廣東省人事廳獲悉，一年一度的全省機關(guān)、事業(yè)單位年度考核工作從昨日起開始。今年的考核工作除仍重點考核德、能、勤、績、廉五方面素質(zhì)外，還將對被評定為“基本稱職”(基本合格)、“不稱職”(不合格)的工作人員離崗培訓(xùn)。

　　據(jù)信息時報報道，據(jù)廣東省人事廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹今年的年度考核仍要堅持德、能、勤、績、廉全面考核，重點考核工作實績的原則，堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正發(fā)揮年度考核獎勤罰惰、獎優(yōu)懲庸的作用。評定優(yōu)秀等次，不得搞平衡照顧，輪流坐莊。年度考核優(yōu)秀等次者必須是成績突出，群眾公認(rèn)的同志。凡評定為“基本稱職(基本合格)”、“不稱職(不合格)”等次的，要實行離崗培訓(xùn)。

　　該負(fù)責(zé)人同時表示，廣東省仍將繼續(xù)探索簡便易行的考核辦法，進(jìn)一步完善考核制度。堅持客觀公正、民主公開和注重實績的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時考核與定時考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法。可以運用民主評議辦法、使用量化測評辦法，也可以采用民主評議與量化測評相結(jié)合的辦法。有條件的單位要開發(fā)、應(yīng)用、完善計算機量化考核軟件。(記者王道斌)