中新網(wǎng)1月18日電 留學(xué)生黃小姐擁有優(yōu)秀的資歷。但是，經(jīng)過(guò)了6次的求職會(huì)談，以及在一家Fortune 500電子公司當(dāng)見(jiàn)習(xí)生后(可貴的經(jīng)驗(yàn))，她還沒(méi)有找到一份工作。

　　據(jù)美國(guó)星島日?qǐng)?bào)報(bào)道，如黃小姐發(fā)現(xiàn)的那樣，在美國(guó)作為一名留學(xué)生，現(xiàn)在是求職特別困難的時(shí)期。

　　據(jù)了解，黃小姐是俄亥俄州立大學(xué)費(fèi)沙商學(xué)院的工商管理碩士課程的二年級(jí)學(xué)生，平均分高達(dá)3.9，曾經(jīng)在一家管理顧問(wèn)公司任職5年，能說(shuō)流利的英語(yǔ)和中文。

　　紐約大學(xué)職業(yè)服務(wù)部行政主任史坦菲對(duì)《紐約時(shí)報(bào)》說(shuō)﹕“現(xiàn)在更少的公司聘請(qǐng)國(guó)際學(xué)生。”

　　大學(xué)官員說(shuō)，除了情緒上的困擾外，官僚的做法令外國(guó)學(xué)生的生活更加困難。最大的問(wèn)題是，在2004財(cái)政年內(nèi)的工作簽證，給國(guó)會(huì)削減了2/3，從19.5萬(wàn)削至6.5萬(wàn)，使得本來(lái)已經(jīng)是緊張的競(jìng)爭(zhēng)，變得更加激烈。

　　史坦菲和其它的就業(yè)專家說(shuō)，一些公司大幅地減少聘請(qǐng)外國(guó)學(xué)生。史坦菲說(shuō)，大部分美國(guó)學(xué)生可以撥出2至6個(gè)月的時(shí)間來(lái)找工作，但留學(xué)生則應(yīng)該為自己準(zhǔn)備10個(gè)月的時(shí)間。

　　國(guó)際教育研究所的主席高曼說(shuō)，全球化的趨勢(shì)讓學(xué)生有一個(gè)更好的選擇。他指出，中國(guó)和印度的留學(xué)生在美國(guó)的大學(xué)畢業(yè)后，發(fā)覺(jué)更好和更容易的途徑是歸國(guó)。

　　美國(guó)一家會(huì)計(jì)公司在中國(guó)設(shè)立了一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，正聘請(qǐng)?jiān)诿绹?guó)受過(guò)教育、會(huì)說(shuō)普通話、有興趣返國(guó)工作的中國(guó)人。

　　該會(huì)計(jì)事務(wù)所美國(guó)營(yíng)運(yùn)部的一名招聘主任貝克說(shuō)，因?yàn)闇p少了工作簽證的緣故，他的機(jī)構(gòu)和留學(xué)生都必須比以往早6個(gè)月便開(kāi)始準(zhǔn)備文件。

　　據(jù)悉，這個(gè)財(cái)政年度，美國(guó)公民及移民服務(wù)署在10月1日便用罄6.5萬(wàn)個(gè)工作簽證，那是新財(cái)政年度的第一天。