中新社廈門一月十四日電 題：廈門打造“技術藍領”大軍

　　中新社記者 陳悅

　　此間剛剛結束的廈門市一系列科技和教育相關會議上，廈門市有關方面可謂重招迭出，其目的在于為廈門打造一支基礎堅實的技術藍領大軍。

　　“技術藍領”的缺乏是近年來中國經濟發展中遇到的一個普遍性難題，廈門自不例外。據有關方面統計，廈門目前高級技術工人只有六千多人，占技術工人總數的百分之二點二，而技師和高級技師只有六百多人，僅占總數的百分之零點二六，而且還主要集中在廚師、美容師等第三產業。在機械、電子、化工等行業和電焊工、鉗工、造船工等工種上，高級技術工人更是缺乏。而對于將信息、光電產業列入未來著力發展對象的廈門而言，這一現狀當然是難以令人滿意的。

　　為此，在近日舉行的廈門一系列科技教育相關會議上，廈門市表示，在未來五年內，緊缺“高級藍領人才”的廈門市未來五年將培養高技能人才二萬三千名，其中高級工一萬九千名，技師、高級技師四千名，分別比現有人數增加近四倍和近八倍。

　　高級藍領之所以缺乏，是因為藍領的社會地位和收入狀況、未來發展等方面難以吸引青年選擇此種職業。

　　針對這一狀況，廈門市還將進一步提高高技能人才的社會地位，對高技能人才實行獎勵機制，指導企業制定與技能水平掛鉤的企業工資制度，在薪酬、福利、培訓等方面向關鍵技術崗位高技能人才傾斜。

　　廈門市還將建立能適應未來發展的職業教育體系，把旅游職業學校、商業專科學校、交通職業中專合并成廈門職業技術學院，使其成為廈門未來職業技術教育的中心學校。同時還將扶持擴大一批職業技術學校，籌建醫學專科學校，使廈門得以擁有更加完整的職業培訓體系。

　　此外，廈門市還規定，高中畢業生如果選擇就讀技術學校，廈門市政府將從財政中給予五成的學費補助，以鼓勵青年進入職業技術學校學習。此一系列措施的推動，當有望使廈門“技術藍領”軍團改變無源之水的窘境。(完）