中新網(wǎng)12月6日電 據(jù)來自廣州市勞動和社會保障局、勞動監(jiān)察支隊的消息，廣州市勞動監(jiān)察正醞釀著建立自己的舉報獎勵制度。 　

　　信息時報援引廣州市勞動和社會保障局吳暉副局長的話說，《勞動保障監(jiān)察條例》為維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益提供了有力的法律武器。新《條例》規(guī)定：違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。它提醒了勞動者遇到侵權(quán)要及時投訴舉報。

　　吳副局長表示，勞動監(jiān)察條例賦予勞動者舉報權(quán)，“最近海珠區(qū)在打擊非法使用童工時，建立了舉報有獎制度，凡舉報一個童工，查實后給舉報者獎勵300元。我們已經(jīng)要求屬下單位借鑒這一經(jīng)驗。”據(jù)介紹，廣州市勞動部門正準(zhǔn)備研究制定有關(guān)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)條件，爭取明年出臺。

　　據(jù)吳暉透露，廣州市正在大力建設(shè)兩大網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)監(jiān)控用人單位的誠信：一是通過遍布廣州各基層社區(qū)的數(shù)千名勞動保障法律監(jiān)督員，監(jiān)督相關(guān)企業(yè)，及時處理勞動糾紛，反映信息；二是加大勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。

　　廣州市勞動監(jiān)察部門還考慮通過互聯(lián)網(wǎng)直接向社會公眾公開有關(guān)信息，警示不法企業(yè)遵守勞動保障法律，改善企業(yè)形象。(王道斌張麗春)