中新社北京十月十九日電(記者孫宇挺)記者今天從中國科學院獲悉，在一九九八年到二00三年五年間，中科院在編人員數由當初的六萬二千二百二十一人減少到了二00三年底的四萬三千七百六十人，人員編制縮減了三成。
在今天此間舉行的中科院建院五十五周年暨知識創新工程進展情況新聞發布會上，中科院人事教育局副局長李和風向記者透露了上述消息。
李和風說，實施知識創新工程試點以來，中科院通過公開招聘、競爭上崗和轉崗分流，不斷精干隊伍、優化人員結構。不僅如此，在一九九八年到二00三年間，中科院累計新進人員近一萬兩千人，向社會輸送人才一萬四千多人，創新崗位人員年更新率保持在百分之五。
據介紹，二00一年起，中科院推出了項目聘用制度，項目聘用不占事業編制，實行有期限的合同聘用。全院流動人員與崗位聘用人員比例超過三比二。
李和風表示，人事體制改革是知識創新工程中非常關鍵的一個內容。創新工程需要我們從過去的隊伍中挑選出精干人員，這些精干人員組成的創新隊伍將成為未來中科院的主體。目前創新崗位還只有兩萬多個。如果滿足目標的需求，創新隊伍還要繼續發展，還將補充更多新人。
中科院一九九八年啟動“知識創新工程”試點工作，目前處于全面推進階段，正全面展開八十個左右研究所的試點工作，以形成國家科研機構新體制和現代科研院所制度。
