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        賀國強:深化干部人事制度改革 建設高素質隊伍

        2004年10月11日 15:07

          中新網10月11日電 《人民日報》近日刊載中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強的文章。文章中寫到,要深化干部人事制度改革,建設高素質的干部隊伍和人才隊伍。

          文章稱,為政之道,要在得人。建設一支能夠擔當重任、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍,培養造就一大批善于治黨治國治軍的優秀領導人才和其他各方面人才,是加強中國共產黨的執政能力建設的重點任務。

          文章認為,十六屆四中全會出臺的《決定》圍繞提高中國共產黨的執政能力,認真貫徹人才強國戰略,堅持黨管干部原則和黨管人才原則,就加強和改進新形勢下的干部隊伍和人才隊伍建設,提出了一系列任務和舉措。概括起來,就是“深化一項改革”、“抓好三支隊伍”。

          “深化一項改革”,就是深化干部人事制度改革。這是推進政治體制改革、建設社會主義政治文明的重要內容,也是建設高素質干部隊伍和人才隊伍的根本途徑。《決定》對深化干部人事制度改革提出了一系列要求和規定。總的就是要認真貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以科學化、民主化、制度化為目標,與建立社會主義市場經濟體制相適應,從整體上不斷推進干部人事制度改革。

          “抓好三支隊伍”,就是堅持黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才三支隊伍一起抓,加大人才工作創新力度,把各方面優秀人才集聚到黨和國家的事業中來,把優秀人才的聰明才智和創造活力凝聚到提高黨的執政能力上來。

          此外,文章中還提到,提高素質,優化結構,切實加強各級領導班子建設;加強中國共產黨的基層組織建設,夯實中國共產黨的執政根基;加強中共黨員隊伍建設,提高中共黨員的執政意識和整體素質等內容。

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