中新網(wǎng)8月31日電 據(jù)世界日?qǐng)?bào)多倫多報(bào)道，美國(guó)斯達(dá)康通訊有限公司昨日在多倫多招攬人才，本次職務(wù)空缺20多個(gè)，目標(biāo)是為公司在中國(guó)的業(yè)務(wù)招聘高級(jí)技術(shù)和管理人員。

　　昨日美國(guó)斯達(dá)康通訊有限公司在位于北約克的一家酒店舉辦公開(kāi)招聘會(huì)，該公司高級(jí)人力資源經(jīng)理與前來(lái)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一面談，整個(gè)招聘過(guò)程約4個(gè)小時(shí)，前來(lái)應(yīng)聘者上百人，除2-3名白人面孔外，九成以上是大陸新移民。

　　斯達(dá)康公司的“面試官”、人力資源部經(jīng)理沙平衛(wèi)表示，他本人既是從中國(guó)大陸過(guò)來(lái)的技術(shù)移民，又在加拿大生活過(guò)4年多，對(duì)這里的中國(guó)技術(shù)移民情況相當(dāng)了解，知道這是一筆被漠視了的財(cái)富。鑒于此，公司特派他來(lái)多倫多為公司在中國(guó)的業(yè)務(wù)招聘通訊技術(shù)、市場(chǎng)推廣和管理人才。

　　前來(lái)應(yīng)聘者多為移民多倫多5年左右的新移民，且他們中大部分已經(jīng)擁有一份本行專業(yè)工作，本次特別趕來(lái)應(yīng)聘，主要原因還是“希望回中國(guó)工作”。

　　“IT行業(yè)日新月異，技術(shù)更新超出想象。因此，技術(shù)人員只有到市場(chǎng)不斷擴(kuò)大、技術(shù)不斷更新的大公司工作，才能不被時(shí)代淘汰。”2001年在多定居的大陸新移民運(yùn)曉巍直言不諱地闡述自己為什么要來(lái)應(yīng)聘，他強(qiáng)調(diào)，應(yīng)聘斯達(dá)康的工作不僅是希望能回中國(guó)工作，更主要是不想讓自己的技術(shù)被“現(xiàn)在的公司耽誤”。