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        中國探索從新階層和留學回國人員中選拔領導人才

        2004年08月25日 17:20

          中新社北京八月二十五日電(記者 張素平)中共中央政治局委員、書記處書記、組織部部長賀國強今天在此間強調,應不斷拓寬黨外干部的選拔渠道,在做好從科教文衛(wèi)系統(tǒng)選拔黨外干部的同時,注重從民主黨派領導成員及工作骨干、無黨派代表人士和人民團體、科研院所、國有企業(yè)中選拔黨外干部,積極探索從新的社會階層和留學回國人員中選拔優(yōu)秀黨外人才擔任領導職務。

          賀國強是在中共中央組織部、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的全國培養(yǎng)選拔黨外干部工作座談會上作這番講話的。他強調,培養(yǎng)選拔黨外干部是中共干部工作的重要組成部分,是統(tǒng)一戰(zhàn)線的一項基礎性工作,在新世紀新階段中共和國家事業(yè)全局中具有特殊的重要作用。他強調從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識做好這項工作的重要意義,進一步把思想統(tǒng)一到中央的要求上來,保證各項目標任務的全面落實。

          賀國強指出,要抓住目前大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部隊伍整體素質的大好時機,進一步加大對黨外干部培養(yǎng)教育的力度,通過加強多種形式的學習培訓和實踐鍛煉,不斷提高黨外干部的思想政治素質、業(yè)務能力和解決實際問題的能力。要在堅持政治標準的前提下,注重選拔那些既有業(yè)務專長和代表性,又有較強參政議政能力和一定組織領導能力的黨外干部。

          全國政協(xié)副主席、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉延東強調,要從鞏固中共的執(zhí)政地位、提高中共的執(zhí)政能力的高度,進一步提高做好培養(yǎng)選拔黨外干部工作的自覺性和主動性。要以求真務實的精神,進一步探索培養(yǎng)選拔黨外干部工作的規(guī)律性。要準確理解政策,正確把握政策,嚴格執(zhí)行政策。各地各部門要進一步總結經驗,健全制度,完善機制,為推動培養(yǎng)選拔黨外干部工作的開展提供保障。

          各省、自治區(qū)、直轄市和副省級城市中共黨委的組織部長和統(tǒng)戰(zhàn)部長,部分中央國家部委和人民團體分管負責人,部分國有重要骨干企業(yè)和高校負責人參加座談會。完


         
         

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